Kulturne alata za procjenu u Savjetovalište

Povećanje raznolikost u zajednicama je dovelo do veće svijesti o potrebi za muliticultural osjetljivost i komunikacijskih vještina , osobito u području savjetovanja i mentalnog zdravlja . Broj kulturnih alata za procjenu su stvorene kako bi savjetovališta stručnjaci ocjenjuju i unaprijediti kulturnu osjetljivost kada se radi s klijentima iz različitih područja . To su samo- procjene, multikulturalne vještine zalihe i simulirane sjednice s kulturno različitih klijenata . Kulturnih pitanja u savjetovanju

savjetnika i drugih stručnjaka u ponašanju zdravstvenih polja moraju raditi sa sve raznolikim klijenata koji može uključivati ​​nedavne imigrante , dugogodišnjeg stanovnika i kratkoročnim posjetiteljima čije kulturne vrijednosti , perspektive i ponašanja značajno razlikuju od njihovih. Komunikacijskih poteškoća , kulturnim pitanjima koja utječu na prihvaćanje plana liječenja, te razlike u neverbalnoj komunikaciji sve može utjecati na uspješan ishod savjetovanja . Iz tih razloga ,broj alata je stvoren kako bi se savjetovališta profesionalci procijeniti i poboljšati svoje vještine kulturne svijesti .


Vlastitih ocjena i profili

brojni alati za procjenu koji se temelji na samo- izvješćivanja , u kojem ispitanici su zamoljeni da ocijene ili raspravljati svoje znanje o kulturnim pitanjima i vještina u različitim multikulturalnih postavkama . Ove procjene , poput multikulturalnog savjetovanje Nadležnost i Ankete obuku ( MCCTS ) i osobnih kulturnog inventara (PCI) omogućiti savjetovanja stručnjaci za procjenu njihove sadašnje stanje znanja i utvrditi područja za buduće poboljšanje njihove interakcije s klijentima .


Multikulturalni vještine Zalihe

Neki alati za procjenu sastoji se od identificiranja vještina područja kao što su komunikacijske kompetencije i odgovarajućom terminologijom . Ispitanici mogu testirati svoje postojeće znanje u odabranim područjima , te utvrditi područja za poboljšanje . S formatima od multiple izbora za otvorena pitanja , multikulturalne vještine zalihe poput Multikulturalni savjetovanje inventure ( MCI) daju uputstva za povećanje kulturnu osjetljivost u odnosima s klijentima . Ovi alati se mogu koristiti iu drugim područjima upravljanja predmetima , kao što su zaštita djece i migranata preseljenja .
Simulacije

Koristi se uglavnom u postavkama treninga , ali i kao način za poboljšati vještine na radnom mjestu , alati za procjenu također može koristiti simulirane , ili u nekim slučajevima , stvarni susreti s klijentima kao temelj za procjenu savjetnik je multikulturalna vještine . Ili su snimane i promatraju ,prijave se može raspravljati kao odskočna daska za identificiranje problematičnih područja i planiranje strategije za poboljšanje . Kao dio križa Kulturna savjetovanje inventure ( CCCI ) i drugih alata , simulacija i drugi " stvarnom svijetu " interakcije mogu pomoći u poboljšanju savjetnici ' kulturnu osjetljivost u odnosima s kulturno različitih klijenata .