Kako pristup usmjeren na osobu može smanjiti vjerojatnost zlostavljanja?
Pristup usmjeren na osobu je način rada s ljudima koji pojedinca stavlja u središte procesa. To znači da radnik sluša i razumije potrebe, želje i sklonosti osobe, a zatim radi s njom na izradi plana koji će joj pomoći da postigne svoje ciljeve.
Pristup usmjeren na osobu važan je u sprječavanju zlostavljanja jer pomaže u stvaranju odnosa povjerenja i poštovanja između radnika i osobe. Kada osoba osjeća da je slušaju i razumiju, vjerojatnije je da će se osjećati sigurno i sigurnije, a manje je vjerojatno da će biti zlostavljana.
Osnažite ljude da sami donose odluke
Još jedan važan aspekt pristupa usmjerenog na osobu jest da osnažuje ljude da sami donose odluke. To znači da radnik ne govori osobi što da radi, već joj umjesto toga pomaže da istraži svoje mogućnosti i donese odluke koje su ispravne za nju.
Osnaživanje je važno u sprječavanju zlostavljanja jer pomaže ljudima da osjećaju kontrolu nad svojim životima. Kad ljudi osjećaju kontrolu, manja je vjerojatnost da će biti žrtve zlostavljanja.
Konačno, pristup usmjeren na osobu važan je u sprječavanju zlostavljanja jer se usredotočuje na snage i sposobnosti osobe. To znači da se radnik ne fokusira na nedostatke osobe, već na njezinu snagu i ono što može učiniti.
Usredotočenje na jake strane važno je u sprječavanju zlostavljanja jer pomaže ljudima da se osjećaju dobro u sebi i da prepoznaju vlastitu vrijednost. Kad se ljudi osjećaju dobro, manja je vjerojatnost da će biti zlostavljani.
Usredotočujući se na snagu i sposobnosti osobe, radnik pomaže u izgradnji njenog samopoštovanja i samopouzdanja. To može pomoći u smanjenju vjerojatnosti zlostavljanja, jer je manje vjerojatno da će ljudi koji imaju visoko samopoštovanje tolerirati zlostavljanje.
Ukratko, pristup usmjeren na osobu može smanjiti vjerojatnost zlostavljanja na sljedeći način:
- Stvaranje odnosa povjerenja i poštovanja
- Osnaživanje ljudi da sami donose odluke
- Fokusiranje na snagu i sposobnosti osobe
