Jesu li neopravdani izostanci opravdani ako ste trudni?

Neopravdani izostanci se ne opravdavaju, bez obzira na razlog izostanka. Ako je zaposlenica trudna i mora izostati s posla zbog komplikacija povezanih s trudnoćom, može imati pravo na trudnički dopust prema Zakonu o obiteljskom i medicinskom dopustu (FMLA). FMLA dopust je neplaćen, ali dopušta zaposlenicima da uzmu do 12 tjedana dopusta zbog razloga povezanih s trudnoćom. Tijekom FMLA dopusta, zaposlenici imaju pravo nastaviti svoje zdravstveno osiguranje i vratiti se na svoja radna mjesta nakon završetka dopusta.