Ohio Cobra Zakoni
Kongres donio Zakon o konsolidirani opći proračun pomirenja ( Cobra ) u 1986 . Zakon daje neki zaposlenici mogućnost izbora hoće li ili ne zadržati svoje skupine pokrivenost zdravstvene skrbi kada je njihov status mijenja zapošljavanja . Pod određenim okolnostima ,zaposlenik je dopušteno da se privremeno zadržati pokrivenost zdravstvene skrbi za sebe i svoju obitelj , iako je on više ne radi za poslodavca . Ohio , kao i većina država , osnovao je svoju varijaciju Savezni zakon , poznat kao " mini " Kobra zakona , koji se proširuje program . Pokriveni Pojedinci
savezni Cobra zakon odnosi samo na zaposlenike tvrtke s više od 20 zaposlenih koji pružaju zdravstvenu pokrivenost grupe za svoje zaposlenike . Doksavezni zakon pokriva puno zaposlenih , što ne pokriva one koji rade za male tvrtke s manje od 20 zaposlenih .
Ohio mini - COBRA zakon , također poznat kao državni nastavak pokrivenost , izmijenjena je u 2009 . Prostire Cobra prednosti na zaposlenike malih poduzeća s 10 do 19 zaposlenih koji nude zdravstveno osiguranje grupa svojim zaposlenicima . Kako bi se kvalificirali za državne Cobra prednosti ,zaposlenik mora biti upisan u planu skupine za najmanje tri mjeseca prije prestanka . Osim toga ,zaposlenik mora biti prisilno prestalo , ali ne i za bruto nedoličnog ponašanja . Ona ne mora kvalificirati za Medicare ili biti upisani u drugom planu skupina zdravstvu , uključujući i druge COBRA programa . Pojedinac ne treba primati naknadu za nezaposlene kako bi se kvalificirali .
Upis
raseljenih radnici imaju ograničenu količinu vremena za upis u državne nastavak pokrivenosti . Pod Ohio mini - COBRA zakonu ,pojedinac mora se prijaviti za program u roku od 10 dana od gubitka svoje pokrivenost kada se daje obavijest o pravima nastavak prije pokrivenost je izgubila . Kad nema obavijesti uvjetom ,pojedinac ima 31 dana da se upišu u državnoj nastavak pokrivenost od dana prestanka .
Prednosti
Ohio nastavak pokrivenost pokriva osnovne medicinske usluge , kao što su bolnice , operacije i drugih velikih zdravstvenih usluga , ali ne uključuje stomatološki ili vid skrbi . Nakon promjene pokrenuo u 2009 ,program mora sadržavati recept pokrivenost droga , kada je dio prednosti plana grupe . Općenito , prednosti koje nudi pod nastavak pokrivenosti suisti kao i oni dobio na pojedinca u zdravstvenom planu skupini .
Benefit Razdoblje
Ohio mini - COBRA zakon promjena 2009 proširuje obuhvat od šest mjeseci do 12 mjeseci, osim akopojedinac pridružuje novi plan grupe prvi ili postaje pravo na Medicare .
pravo na kupnju pojedinih zdravstveno osiguranje
Ohio ne pojedincu pravo na kupnju individualni plan zdravstveno osiguranje dok ne iscrpiti prednosti savezne Cobra ili državnog nastavak pokrića .
