Može li vas posao otpustiti jer imate dijete?

Općenito, u većini jurisdikcija nezakonito je da poslodavac otpusti zaposlenicu jer je trudna ili je nedavno rodila. To se smatra diskriminacijom na temelju spola i zabranjeno je zakonima kao što je Zakon o diskriminaciji u trudnoći u Sjedinjenim Državama i sličnim zakonima u drugim zemljama.

Međutim, posebni zakoni i propisi o zapošljavanju mogu se razlikovati ovisno o nadležnosti. Važno je konzultirati lokalne zakone o zapošljavanju i zatražiti savjet od nadležnih tijela ili se posavjetovati s odvjetnikom za zapošljavanje kako biste razumjeli posebne zaštite i prava koja imate u svojoj regiji. Ako smatrate da ste bili diskriminirani ili nepravedno otpušteni zbog trudnoće, možete imati pravni lijek i trebali biste razmisliti o traženju stručnog savjeta.