FMLA i kroničnih stanja

Obiteljski zakonbolovanju ( FMLA ) navodi dapojedinac može potrajati i do 12 tjedana godišnje da se brine za svoje zdravlje ili nekoga iz njegove uže obitelji . Dopust je neplaćeni , ali možete se vratiti na posao znajući tvoj posao će i dalje biti tu za vas . Ograničenja

radnik mora raditi za tvrtku za jednu godinu ili barem 1250 sati tijekom godine kako bi se kvalificirali za dopust pod FMLA .
Kronične bolesti

pojedinac ne mora uzeti 12 tjedna u jednom trenutku zbog operacije, bolesti ili ozljeda . Vrijeme off tijekom trudnoće ili zbog kroničnih stanja poput multiple skleroze ili astme problema može biti kumulativna i uzeti kada je to potrebno .
Slobodno vrijeme

Ako osoba ima vremena off zbog fizikalna terapija imenovanja , posjeta liječniku ili druge rutinske zdravstvene skrbi za kronične bolesti , ona ga mora zakazati unaprijed sa svojim poslodavcem , ako je moguće .