Vodič za motivacijska intervjuiranja

motivacijska intervjuiranja jetehnika koja koristi dijalog između savjetnika i klijenta , koji treba promijeniti ponašanje u životu . Svrha ove tehnike je da se ne - sukobima , ne i kontradiktorna osuđivačka . Iako sporije , to je učinkovitiji od confrontational način . Otvorena pitanja .

Objekt motivacijski razgovor je postavljati pitanja daklijent ne može odgovoriti s da, ne ili kratkog odgovora . Cilj je da se klijent odgovor s obrazloženjem . Ova metoda potiče osobu da istupi i bavljenje tim pitanjem koje želite promijeniti . Dopustiteklijent vidjeti razlog su trebali promijeniti sebe .
Reflektirajuća Slušanje

Jedan od ključnih odgovornosti anketara je slušati . To će pomoćisavjetnik znam što je radila za klijenta u prošlosti , a što nije. By znajući to ,savjetnik može voditi stranku do pozitivnog ponašanja . S pozitivnih odgovora , zadržati klijenta govori u istom smjeru . Ako su odgovori negativni ,savjetnik treba preusmjeriti i pokušati se vratiti na problem .
Sažeci

Ideja sažetak je da ide preko što je objašnjeno . Ukazati na pozitivne i negativne . U sažetku , pitati klijenta ako on mislisavjetnik razumije što je objašnjeno .