Massachusetts propisima koji uređuju Cobra
U SAD konsolidirani opći pomirenja Zakona ( Cobra ) , poslodavci s 20 i više radnika dužan ponuditi privremeni produžetak svoje sponzorirane zdravstvenog osiguranja planovi za određene događaje , kao što su zaposlenik izgubi posao . Državi Massachusetts ' malim grupama nastavak pokrivenosti zakonom ( Mini - COBRA ) zahtijeva od poslodavaca s manje od 20 zaposlenih koji će ponuditi ovu pokrivenost proširenje . Razlikesavezni zakon Cobra iMassachusetts Mini - COBRA zakon su slični , ali imaju neke razlike , osim u veličini poslodavca . Na primjer , Cobra pokriva samo- financira zdravstvene planove i grupne planove , ali Massachusetts ' Mini - COBRA ne pokriva samo- financira planove .
Pravo
Da bi bili podobni za Massachusetts Mini - Cobra pokrivenost ,zaposlenik mora doživjeti jedan od nekoliko kvalifikacijskih natjecanja . U slučaju smrti zaposlenika ,supružnika i bilo uzdržavane djece će biti prihvatljivi za mini - Cobra naknada za 36 mjeseci. Akozaposlenik raskine ( osim slučajeva bruto nedoličnog ponašanja ) , on i njegova obitelj su kvalificirani za beneficije za 18 mjeseci. Ostali slučajevi kvalificiraju za Mini- Cobra uključuju smanjenje uposlenika sati , razvod pravne razdvajanja i zaposlenika postaje Medicare - podobni .
Obavijest
Massachusetts Mini - COBRA zakon zahtijeva od poslodavca obavijestiti zaposlenika i zaposlenika supružnika da oni imaju pravo na pokriće na vrijeme kvalifikacijskog natjecanja .
Sljedeći članak:Što je odgovornost zdravstvu usluga je u Managed Care
Prethodna Članak:Kako se spojiti EKG vodi