Kakve postupke rade tijekom fizičkog pregleda za posao u bolnicama?
1. Opća procjena :
- Vizualni pregled ukupnog izgleda i proporcija tijela.
- Mjerenje vitalnih znakova, uključujući krvni tlak, puls, brzinu disanja i temperaturu.
- Provjera vidljivih znakova bolesti ili fizičkih abnormalnosti.
2. Visina i težina :
- Mjerenje visine i težine za izračun indeksa tjelesne mase (BMI) i procjenu općeg sastava tijela.
3. Kardiovaskularni pregled :
- Auskultacija srca radi slušanja šumova, nepravilnih otkucaja srca ili drugih abnormalnosti.
- Palpacija perifernih pulseva za procjenu cirkulacije i protoka krvi.
4. Respiratorni pregled :
- Auskultacija pluća kako bi se provjerilo ima li abnormalnih zvukova disanja, kao što su hripanje ili pucketanje.
- Procjena brzine i dubine disanja.
5. Neurološki pregled :
- Procjena mentalne budnosti, orijentacije i kognitivnih funkcija.
- Jednostavni neurološki testovi, poput provjere refleksa, ravnoteže i koordinacije.
6. Ispitivanje mišićno-koštanog sustava :
- Pregled zglobova na bilo kakve deformacije, otekline ili osjetljivost.
- Testiranje raspona pokreta za procjenu fleksibilnosti i pokretljivosti zglobova.
7. Integumentarni pregled :
- Pregled kože za bilo kakav osip, lezije ili druge abnormalnosti.
- Procjena turgora i hidratacije kože.
8. Vid i sluh :
- Osnovni testovi vida i sluha za provjeru bilo kakvih oštećenja ili abnormalnosti.
9. Laboratorijske pretrage :
- Ovisno o zahtjevima posla, neke bolnice mogu zahtijevati dodatne laboratorijske testove, kao što su testovi krvi ili analiza urina, kako bi se procijenilo opće zdravlje i kondicija.
10. Povijest zdravlja i procjena načina života :
- Kandidate se može pitati o njihovoj povijesti bolesti, uključujući prošle bolesti, operacije, lijekove i sva prethodna stanja.
- Također se mogu prikupljati podaci o životnim navikama, poput pušenja, konzumiranja alkohola i tjelovježbe.
Važno je napomenuti da opseg i opseg fizičkog pregleda može značajno varirati ovisno o specifičnoj ulozi posla, odjelu i bolničkim smjernicama i zahtjevima. Neki poslovi mogu zahtijevati sveobuhvatnije ispite, dok drugi mogu imati fokusiranije procjene vezane uz specifične fizičke zahtjeve radnog mjesta.