Smije li zaposlenik fotografirati nadređenog bez pristanka na radnom mjestu?

U većini slučajeva, zaposlenik ne može fotografirati svog nadređenog na radnom mjestu bez njegovog pristanka. To je zato što se fotografiranje nekoga bez njegovog pristanka može smatrati zadiranjem u privatnost, a također može stvoriti neprijateljsko radno okruženje. Međutim, postoje neke iznimke od ovog pravila. Na primjer, ako zaposlenik fotografira nadređenog kao dio svojih radnih dužnosti ili ako fotografira na javnom mjestu, tada možda neće morati dobiti privolu. U konačnici, najbolje je biti oprezan i dobiti pristanak nadređenog prije nego što ih fotografirate na radnom mjestu.

Određeni zakoni i propisi mogu se razlikovati ovisno o jurisdikciji i važno je da zaposlenik bude svjestan posebnih zakona koji se primjenjuju na njegovom radnom mjestu.