Osobni Sigurnosne odgovornosti prema OSHA
Zaštita na radu uprave ( OSHA ) zahtijeva da poslodavci daju svojim radnicima sigurnom radnom mjestu . Iako OSHA se nisam dobro zaposlenika koji su u suprotnosti OSHA propisima ,Agencija bi mogao kazniti poslodavca , ako su zaposlenici vidjeli obavljanju poslova u nesigurnom putu , dokpredstavnik OSHA je na licu mjesta . Dok je većina zdravstvenih i sigurnosnih odgovornosti radnika pod OSHA propisima pada na poslodavca , postoje određene stvari koje su radnici očekuju učiniti kako bi održali svoje osobne sigurnosti i zaštite zdravlja , a na poslu . Prijavi Ozljede
Svaki zaposlenik pati od ozljede na radu je odgovoran za to izvještavanje nadzornika ili menadžera . On također mora odmah potražite liječničku pomoć . Iakoje poslodavac pod OSHA propisima kako bi se radnici odmah pozovite hitnu medicinsku skrb , što je do zaposlenika tražiti tu pomoć i prihvatiti liječenje . Radnici koji ne odmah prijaviti ozljede ili potražite liječničku pomoć uz pomoć svog poslodavca ne može biti u mogućnosti podnijeti zahtjev za naknadu pokrivenost radnika , osiguranje program koji plaća plaće , azaposlenik je odsutan zbog ozljede na radu .
nositi osobnu zaštitnu opremu
osobnu zaštitnu opremu ( PPE ) je potreban za mnoge poslove u građevinarstvu, proizvodnji i drugim potencijalno opasnim mjestima . Dokposlodavac je dužan pomoći radnicima nabaviti odgovarajući PPE za svoj položaj , to je odgovornost radničko održavati i koristiti ovu opremu na posao . Mnogi radna mjesta koja zahtijevaju PPE kao dio svojih zdravstvenih i sigurnosnih programa održat će se disciplinski postupak protiv zaposlenika naći ne koristi svoje PPE dok je na poslu .
Upozori Suradnici
Ne samo da su radnici potrebni za obavljanje sigurne radne navike , oni se također očekuje da potaknuti i druge radnike da učine isto . Prijavite se odmah bilo potencijalno nesigurnih strojeva ili druge opasne uvjete za svog poslodavca . Upozoriti ostale radnike u tom području tako da su svjesni situacije . Dok obavlja svoj posao , provjerite da li su to radili na način da će ne samo zadržati na sigurnom , ali će štititi blizini zaposlenih , što je dobro. Ako vidite zaposlenik obavlja zadatak na nesigurnom putu , budite sigurni da s njim razgovarati o tome ili o tome izvijestiti svog nadzornika za sprječavanje nesreća na radu .
