Proizvodnja sigurnosnih pravila
Sigurnosna pravila za proizvodne tvrtke uvelike se razlikuju ovisno o tome štotvrtka proizvodi irad, koji se na licu mjesta . Ipak , postoje neka opća pravila sigurnosti koji moraju biti ispunjeni i od strane uprave i osoblja . Ako oni ne budu ispunjeni ,tvrtka mogla izgubiti svoju poslovnu dozvolu , suočiti teške kazne , ili eventualno biti zatvoren dok se vlasnici slažu da se u skladu s pravilima državne sigurnosti . Upoznaj OSHA Standardi
uprava zaštiti na radu ( OSHA ) regulira tvrtke kako bi bili sigurni da oni ispunjavaju pravila vladine sigurnosne za zaposlenike . OSHA zahtijeva da tvrtke daju nekakvu sigurnosnog programa za zaposlenike , te daizvješće tvrtke OSHA redovito o sigurnosti tvrtka postupaka , izgubljeno radno vrijeme nesreće i sigurnost zaposlenika zabrinutost . Zaposlenici mogu prijaviti izravno OSHA ako misle da je njihova tvrtka ne ispunjava sigurnosne propisane standarde ili akotvrtka odbija adresu ili ispraviti problem sigurnosti .
First Aid
Proizvođači uvijek trebao imati prvi program pomoći na mjestu . To se može sastojati od strateškog stavljanje komplete prve pomoći , s treninga za zaposlenike o tome što učiniti u hitnim slučajevima , pa čak i na licu mjesta liječnika ili medicinsku sestru kako bi odmah liječiti ozlijeđene ili bolesne radnike . Zaposlenici moraju biti svjesni što su na raspolaganju za njih opcija prve pomoći na radnom mjestu i kako pravilno koristiti ove resurse . Supervizori bi također trebali biti obaviješteni o svakom nužde zahtijevaju prvi tretman pomoći , au ekstremnim slučajevima može biti potrebno nadzirati liječenje zaposlenika .
Radnika naknadu
Proizvođači su dužni da nose radnika naknadu osiguranja . Ovo osiguranje pomaže zaštititi tvrtku u slučaju radnom mjestu nesreće ili izvanrednog događaja iz tužio od strane zaposlenika . Ona također pomaže zaposlenika pružanjem medicinske pokrivenost i naknadu za izgubljene plaće zbog on- the-job nesreće . Dok naknada radnicima ne mogu pokriti sve Ozlijeđeni zaposlenika zdravstvenih troškova , to vam može pomoći premostiti praznine u zaposlenika osobnog zdravstvenog osiguranja . Ona također omogućuje zaposlenicima da se odmah liječiti od strane zdravstvenih djelatnika , ako ozlijeđen .
