Ontario Pravila odbora za sigurnost

zdravlja i sigurnosti odbor u Ontario , Kanada , jedan je da se sastoji od dva ili više članova u organizaciji, koje provode politike , procedure i pravila kako bi se poboljšala sigurnost na radnom mjestu . Prema zdravlje i sigurnost Zakona o radu u Ontariju , zajednički zdravstveni i sigurnosni odbori su obvezni na radnim mjestima koja zapošljavaju više od 19 radnika . Formacija odbor

Svaki zdravlje i sigurnost odbor se sastoji od članova koji zastupaju poslodavca i zaposlenika u organizaciji . Upravljanje bira članove odbora koji će ga zastupati i radnike , ilisindikat će odlučiti o svom predstavniku (s). U principu ,zdravlje i sigurnost odbor mora imati najmanje dva člana , akoradno mjesto ima između 20 i 50 radnika . Ako je broj radnika je 50 ili više , moraju postojati najmanje četiri člana koji predstavljaju sve različite podjele . Broj članova uprave ne smije biti veći od broja radnika u odboru .

Inspekcijski nadzor i zaraditi politika

zdravlja i sigurnosti odbor ima ovlasti provođenje inspekcije na radnom mjestu i identificirati potencijalne opasnosti . Povjerenstvo će potom izvijestiti sve utvrđene na poslodavca , koji mora odgovoriti u roku od 21 dana. Odbor ima važnu ulogu u oblikovanju sigurnosne politike i procedure koje čineradno mjesto sigurnije za svakog radnika . Odbor također mora voditi evidenciju u vezi s ozljedama , smrti i opasnosti na radnom mjestu .
Učestalost sastanaka

Odbor zaštite će se sastajati najmanje jednom u tri mjeseca . Poslodavac će omogućiti članovima da se potrebno vrijeme s posla i platiti ih na redovite plaće. Poslodavac će isplatiti članove odbora na redovitim stopi platiti za inspekcija ili drugih dužnosti vezanih za odbora za sigurnost . Članovi odbora će se održavati minuta koje bilježe događanja i odluka donesenih na svakom susretu .
Uloga poslodavca

poslodavac mora educirati sve zaposlenike o prisutnosti opasnih situacije ili tvari na radnom mjestu. To je odgovornost poslodavca, kako bi se osiguralo da sve potrebne informacije o zdravstvenim i sigurnosnim politikamaje dostupan svakom zaposleniku . Poslodavac mora osigurati osposobljavanje za svakog zaposlenika i savjetovati ga od mogućih opasnosti on može naići tijekom rada . Poslodavac mora zaposliti samo osobe koje se nalaze iznad obvezne dobne granice i poduzeti sve mjere opreza kako bi zaštitili radnike . Kad god jezdravlja i sigurnosti odbor daje bilo kakve preporuke ili traži podatke ,poslodavac mora obvezati i surađivati ​​u potpunosti .
Uloga radnik

Akoradnik susreće rizično ili opasna situacija na poslu , on mora to prijaviti njegov menadžer . Ako je poduzeta nikakva akcija , on mora obavijestiti zdrav i odbora za sigurnost . Svaki radnik ima pravo odbiti rad u opasnom okruženju . U slučaju nezgode ili ozljede ,radnik mora izvijestiti o incidentu na svom poslodavcu i odbora za sigurnost .