Sigurnosne Teme za radno mjesto Newsletter

Workplace biltene pomoći zadržati zaposlenike up - to-date na tvrtku vijesti i events.Newsletters može distribuirati tjedno , mjesečno ili u drugim vremenskim razmacima . Sigurnosna pitanja suvažan dio newsletter , bez obzira na vrstu industrijetvrtka je uključena u , kao sva radna mjesta imaju sigurnosne probleme nekog tipa da dijele sa zaposlenicima i upravljanje podjednako . Sezonski i mjesečni Focus
Vatrogasci sigurnost mjeseca u listopadu može biti predstavljen kao sigurnosni temu u newsletter na radnom mjestu .

Posebne mjeseci sigurnosno - događaj se promovira tijekom cijele godine , za koje se informacije mogu biti prezentirani u biltenu na radnom mjestu . Listopad je mjesec požara . Nacionalnog vijeća za sigurnost promiče lipnja kao nacionalni sigurnost mjesecu . Ostale teme kao što su " sigurnost očiju " i " građevinske sigurnosti " također su sponzorirani od strane raznih organizations.Seasonal sigurnosnim temama mogu uključivati ​​snijeg i hladno sigurnost , hitne tornado i informacije od poplava i sigurnost zbog vrućine .
Pravilo promjene
obavijestiti radnike o izmjenama pravilnika zaštite kroz tvrtke newsletter .

američka administracija zaštiti na radu ( OSHA ) ,US Department of Labor ( DOL ) i drugih regulatornih agencija povremeno ažurirati sigurnosne propise . Radno mjesto biltene može istaknuti sve nadogradnje i promjene , kao i poticanje radnika provjeriti promjene u politici koja mora biti dodana na pisani sigurnosne politike priručnika tvrtke . Sigurnosni problemi također može biti dodan u politikama tvrtke zbog novih proizvoda , postupaka ili opreme . Newsletter može dati kratak opis izmjena i reći zaposlenika gdje se mogu naći više informacija s razumijevanjem , ako oni ili njihov odjel utječe na promjene .


Sigurnost statistiku

Zaposlenici mogu biti informirani o nesrećama koje su se dogodile na radnom mjestu , zajedno sa sigurnosnim procedurama ili opreme koja će im pomoći ostati siguran . Broj ozljeda , ili nedostatak ozljede , čestofokus sigurnosnih poticaja . Radnici će htjeti zadržati up-to - date s napretkom prema cilju koji rezultira nagradama . " Sigurno radnik " može biti predstavljena u newsletter svaki mjesec , s informacijama o tome koliko dugo da zaposlenik je otišao bez ozljeda na radu i sigurnim koracima ta osoba poduzela . Osim sigurne radnici su sadržanu ,newsletter može raspisati dobro djelo ili sigurno čin koji je netko obavlja se ostale spriječilo ozljede .

Rad u svezi bolesti