Ciljevi incidenata &Nesreće Istraživanja
Nezgode se dogoditi . Kad je došlo donesreće ili incidenta obično se ispituje posebnim istražitelja . Bilo da jeincident na radnom mjestu , prometna nesreća ili požara , ovi školovani su dovedeni da ne samo da se utvrdi uzrok , ali kako bi se osiguralo da se ne može ponoviti . Prevencija i Problem Ispravak
nesreća ili nezgoda istražitelj treba shvatiti što je uzrok incidenta je za početak . Ako je to zbog neispravnih opreme ili sigurnosnih instrumenata ,istražitelj može obavijestiti proizvođača ili tvrtku kako bi se osiguralo da je problem ispravljen . Istražitelji su također traže načine kako spriječiti ovaj incident s jednom događaju , kao što je stvaranje specijaliziranih treninga , modificiranje opreme kako bi se sigurnije ili stvaranje nove postupke kako nešto se koristi kako bi se spriječilo buduće incidente .
Trend izvještavanje
Trend izvješćivanja je važne podatke za proizvođača , tvrtke osiguravatelja i ljudski resursi profesionalci . Izvještavanje trendove o nesrećama ili incidentima u nekom okruženju , koje doba dana ili vrstu opreme može biti dokaz da jesustav ili dio opreme je potrebna promjena .
Jer , Fault i odgovornost
nesreća i ozbiljnih nezgoda istražitelji trebaju pronaći uzrok nastanka . U slučaju požara , primjerice ,istražitelj incident mora utvrditi što je uzrokovalopožar početi i širiti . Ova pogreška može se koristiti za odgovornost ( kako bi se utvrdilo je li društvo za osiguranje mora platiti za popravke ) ili kako bi se utvrdilo da li ili ne da je požar uzrokovan pomoću paljevine . U slučaju automobilske nesreće , istražitelji moraju utvrditi koja je stranka bila jeuzrok nesreće , kako bi se utvrdila krivnja .
Usklađenost sa sigurnosnim propisima
Postoje sigurnost propisa koji trebaju biti ispunjeni samo o bilo gdje idete . To se može primijeniti na radnom mjestu , vozeći svoj automobil ili čak djeluju aparat kod kuće . Istražitelj incident će utvrditi je liosoba koja je sudjelovala u nesreći je u skladu sa svim sigurnosnim pravilima i propisima , kada se nesreća dogodila ili akopojedinac bude neoprezan . To se također može primijeniti na da li ili netvrtka u ukupnom poretku je trening zaposlenika u skladu sa sigurnosnim propisima . Screenshot Screenshot Screenshot radnička Naknada
Prijezaposlenik može primati naknadu prednosti radniku ga mora se utvrditi je li se nesreća ili incident jekrivnja poslodavca . Istražitelj će odrediti predmete poput sigurnosnih propisa , ponašanja zaposlenika i drugih čimbenika koji okružuju samu nesreću . Akoistražitelj utvrdi da je do nesreće došlo legitimna tadazaposlenik će primiti njegove radnika naknadu koristi .
