Koje su komponente politike zdravlja i sigurnosti?
- Jasna izjava najvišeg rukovodstva kojom se potvrđuje njihova predanost zdravlju i sigurnosti.
- Određivanje odgovornosti i odgovornosti za zaposlenike na svim razinama.
2. Identifikacija i procjena rizika:
- Sustavno prepoznavanje opasnosti i rizika na radnom mjestu.
- Procjena mogućih posljedica i vjerojatnosti ovih opasnosti.
3. Postupci sigurnog rada:
- Uspostava sigurnih radnih praksi i postupaka za sve aktivnosti.
- Redoviti pregled i ažuriranje ovih postupaka.
4. Obuka i obrazovanje:
- Pružanje odgovarajuće obuke i edukacije zaposlenika o pitanjima zdravlja i sigurnosti.
- To uključuje početnu obuku, tečajeve osvježenja znanja i specijaliziranu obuku za određene uloge.
5. Hitni odgovor:
- Razvoj i dokumentiranje planova odgovora na hitne slučajeve, uključujući podatke za kontakt, postupke evakuacije i mjere prve pomoći.
- Redovite vježbe kako bi se osiguralo upoznavanje s ovim planovima.
6. Istraživanje nesreća i izvješćivanje:
- Sustav za brzo istraživanje nesreća i incidenata kako bi se utvrdili uzroci.
- Postupci za dokumentiranje i izvješćivanje o nesrećama, zamalo nesrećama i nesigurnim uvjetima.
7. Osobna zaštitna oprema (PPE):
- Osiguravanje odgovarajuće OZO za zaposlenike kako bi ih zaštitili od opasnosti.
- Smjernice o pravilnom odabiru, uporabi i održavanju OZO.
8. Praćenje zdravlja:
- Aranžmane za redoviti zdravstveni nadzor, gdje je to potrebno, kako bi se procijenilo zdravlje i dobrobit zaposlenika.
9. Komunikacija i savjetovanje:
- Mehanizmi za učinkovitu komunikaciju i konzultacije između uprave i zaposlenika o pitanjima zdravlja i sigurnosti.
10. Usklađenost sa zakonima i propisima:
- Posvećenost poštivanju svih relevantnih zakona i propisa o zdravlju i sigurnosti.
11. Kontinuirano poboljšanje:
- Redoviti pregledi i revizije sustava upravljanja zdravljem i sigurnošću radi utvrđivanja područja za poboljšanje.
- Provođenje korektivnih i preventivnih radnji.
12. Sudjelovanje i uključenost zaposlenika:
- Poticanje uključivanja i sudjelovanja zaposlenika u inicijativama za zdravlje i sigurnost.
13. Praćenje i evaluacija:
- Razvoj pokazatelja uspješnosti za praćenje i ocjenu učinkovitosti politike zaštite na radu.
14. Dokumentacija i evidencija:
- Odgovarajuća dokumentacija i održavanje evidencije o zdravlju i sigurnosti, kao što su potvrde o obuci, izvješća o nezgodama i rezultati inspekcije.
15. Pregled i revizija:
- Redoviti pregled zdravstvene i sigurnosne politike kako bi se osigurala njezina kontinuirana učinkovitost i usklađenost s promjenjivim okolnostima.
16. Komunikacija i svijest:
- Učinkovito komuniciranje politike zdravlja i sigurnosti svim zaposlenicima, izvođačima i posjetiteljima.
- Prikaz informacija o politici na istaknutim mjestima i omogućavanje pristupa zaposlenicima.
17. Odgovor na incident i istraga:
- Jasne procedure za prijavu incidenata, nesreća i zamalo nesreća.
- Brza istraga incidenata kako bi se utvrdili uzroci i provele preventivne mjere.
18. Pripravnost i odgovor na hitne slučajeve:
- Razvoj planova hitnog odgovora za različite scenarije, uključujući prirodne katastrofe, nesreće ili povrede sigurnosti.
19. Upravljanje rizikom:
- Sustavno prepoznavanje, procjena i kontrola rizika za zdravlje i sigurnost u svim aspektima poslovanja.
20. Kontinuirano poboljšanje:
- Redovita procjena i poboljšanje zdravstvene i sigurnosne politike i sustava upravljanja na temelju naučenih lekcija, istraga incidenata i povratnih informacija.
