Hitna Action Plan Zahtjevi

Ako je potrebno vaše poslovanje imati vatrogasne aparate ili jednostavno ih pruža , a zatim OSHA -Uprava za sigurnost na radu i zdravlje - traži akcijski plan za hitne slučajeve . OSHA zahtijeva hitne planira biti u pisanom obliku , iako, akoposlodavac ima manje od 10 zaposlenih , taj plan može izraziti verbalno . OSHA ne zahtijevaju određene podatke koji će biti uvršteni u Akcioni plan za slučaj nužde . Osnovna svrha imati plan je da se osigura sigurnost zaposlenika u slučaju nužde . Minimalni zahtjevi Plan

plan mora navesti postupak za izvješćivanje hitnim slučajevima , uključujući i požara . Plan mora sadržavati izlaz u nuždi postupke kao i evakuacijskih ruta . Zaposlenici koji ostaju iza raditi kritične biljnih operacije ili da pravilno ugasiti opremu moraju imati popis PROCEDURE prije nego što su evakuirati kao dobro. Plan mora sadržavati način da se račun za svakog zaposlenika . Plan također mora uključivati ​​postupke za djelatnike koji pružaju pomoć evakuacije ili prvu pomoć . Konačno ,plan bi trebao uključivati ​​kontakt osobu . To jeosoba koja bi zaposlenici trebali vidjeti prije nužde s bilo problema ili pitanja .
Alarmni sustav i obuka

Poslodavci moraju imati alarmni sustav koji se koristi u slučaj nužde . Poslodavac mora za obuku zaposlenika kako bi se evakuirati ostale zaposlenike u slučaju nužde .
Pregledajte plan

hitne akcijski plan treba preispitati novih zaposlenika , zaposlenici se rasporediti poslove i po svima , kad god se plan mijenja .