Kakav je mirovinski plan i beneficije LPN-a?

Mirovinski plan i beneficije za licencirane medicinske sestre (LPN) mogu uvelike varirati ovisno o poslodavcu, lokaciji i industriji. Evo općeg pregleda onoga što LPN-ovi mogu očekivati:

1. Mirovinski planovi :Neki LPN-ovi mogu ispunjavati uvjete za mirovinske planove koje nude njihovi poslodavci, posebno oni koji rade u javnom sektoru ili velikim zdravstvenim sustavima. Mirovinski planovi obično osiguravaju fiksni mjesečni tok prihoda tijekom umirovljenja.

2. 401(k) Planovi :Mnogi poslodavci nude 401(k) planove mirovinske štednje, gdje zaposlenici mogu dati dio svoje plaće na osnovi prije oporezivanja. Poslodavac također može uskladiti određeni postotak doprinosa zaposlenika, pružajući poticaj za štednju za mirovinu.

3. 403(b) Planovi :Slično planovima 401(k), planovi 403(b) prvenstveno su za zaposlenike neprofitnih organizacija, uključujući zdravstvene ustanove. Pravila doprinosa i usklađivanje poslodavca mogu se razlikovati od plana 401(k).

4. Prednosti zdravstvene zaštite :LPN-ovi često primaju zdravstvene beneficije kao dio svojih paketa za zapošljavanje. Te pogodnosti mogu uključivati ​​zdravstveno osiguranje, osiguranje zuba i osiguranje vida. Razina i opseg pokrića može varirati ovisno o planu poslodavca.

5. Životno osiguranje :Mnogi poslodavci daju grupno životno osiguranje svojim zaposlenicima. To može pružiti financijsku sigurnosnu mrežu za LPN-ove u slučaju neočekivane smrti.

6. Plaćeno slobodno vrijeme (PTO) :LPN obično dobivaju plaćeno slobodno vrijeme, što može uključivati ​​dane godišnjeg odmora, bolovanja i osobne dane. To omogućuje LPN-ovima da održe ravnotežu između posla i privatnog života i uzmu slobodno vrijeme kada je potrebno.

7. Invalidsko osiguranje :Neki poslodavci mogu ponuditi invalidsko osiguranje, koje može pružiti financijsku potporu ako LPN nije u mogućnosti raditi zbog privremene ili trajne nesposobnosti.

Važno je da LPN-ovi pažljivo pregledaju mirovinski plan i pojedinosti o beneficijama koje im dostavljaju njihovi poslodavci kako bi u potpunosti razumjeli svoje mogućnosti i donosili informirane odluke o svojoj financijskoj budućnosti.