Što su sustavi lociranja osoblja?

Sustav za lociranje osoblja koristi senzore i bežičnu komunikacijsku tehnologiju za praćenje lokacije članova osoblja u stvarnom vremenu. Sustav se sastoji od niza oznaka koje su pričvršćene na bedževe osoblja i prijemnike koji su postavljeni po cijeloj ustanovi. Oznake prenose signal prijemnicima, koji zatim šalju podatke u središnji računalni sustav. Računalni sustav prikazuje lokaciju svakog člana osoblja na karti, omogućavajući administratorima da brzo i jednostavno pronađu zaposlenike.

Sustavi za lociranje osoblja nude niz pogodnosti za zdravstvene ustanove, uključujući:

Poboljšana njega pacijenata:znajući lokaciju članova osoblja, administratori mogu brzo i jednostavno poslati odgovarajuće osoblje tamo gdje su najpotrebniji. To može pomoći smanjiti vrijeme čekanja pacijenata i poboljšati kvalitetu skrbi.

Poboljšana sigurnost:Sustavi za lociranje osoblja mogu pomoći u poboljšanju sigurnosti pacijenata i članova osoblja. Znajući lokaciju članova osoblja, administratori mogu brzo reagirati na hitne slučajeve i situacije koje zahtijevaju trenutnu pozornost.

Smanjeni troškovi:Sustavi za lociranje osoblja mogu pomoći zdravstvenim ustanovama da smanje troškove poboljšanjem učinkovitosti i produktivnosti osoblja. Znajući lokaciju članova osoblja, administratori mogu osigurati da im se dodijele zadaci koji su najvažniji i najhitniji.

Na tržištu postoji niz različitih sustava za lociranje osoblja, pa bi zdravstvene ustanove trebale pažljivo procijeniti različite mogućnosti prije kupnje. Prilikom odabira sustava za lociranje osoblja potrebno je uzeti u obzir sljedeće čimbenike:

Veličina i raspored objekta:Veličina i raspored objekta odredit će broj senzora i prijemnika koji su potrebni.

Broj članova osoblja:Broj članova osoblja koji će koristiti sustav također će utjecati na broj senzora i prijemnika koji su potrebni.

Proračun:cijena sustava za lociranje osoblja može varirati od nekoliko tisuća dolara do stotina tisuća dolara. Važno je odrediti proračun prije početka procesa odabira.

Značajke:Značajke koje nude različiti sustavi za lociranje osoblja mogu se jako razlikovati. Neki sustavi nude osnovne značajke kao što je praćenje lokacije, dok drugi nude naprednije značajke kao što su dvosmjerna razmjena poruka, tipke za paniku i praćenje vitalnih znakova.

Jednostavnost upotrebe:Sustav za lociranje osoblja trebao bi biti jednostavan za korištenje. Oznake i prijemnici trebaju biti lagani i udobni za nošenje, a sučelje treba biti jednostavno za korisnika.

Skalabilnost:Sustav za lociranje osoblja trebao bi biti skalabilan kako bi se mogao proširiti kako bi se prilagodio budućem rastu.

Pažljivim razmatranjem gore navedenih čimbenika, zdravstvene ustanove mogu odabrati sustav lociranja osoblja koji odgovara njihovim specifičnim potrebama i proračunu.