Opis posla i Odgovornosti glavni Crna
mjesto šefice certificirani medicinska sestra anesteziologa ( Crna ) jeponekad i pogrešno , ali kritički važan član kirurškim timom u bilo bolnicu . CRNA oznaka razvio u kasnim 1950-ih kao napredak u oblasti anestezije je neophodno za dodatno osposobljavanje i usavršavanje strane onih koji nadzire taj dio kirurškog zahvata . Opis posla
Prema Američkog društva anesteziologa , anesteziologije jemedicinska praksa posvećen bolova prije, tijekom i nakon operacije . Pojednostavljeno rečeno ,anesteziolog jeliječnik koji osiguravapacijent bez svijesti i sigurno tijekom operacije . Šef CRNA je zadužen za tim sestra anesteziologa u bolnici koji je pomogao pri anesteziologije liječnika . Tu će vjerojatno biti nekoliko CRNAs , ali samo jedan je odgovorna za sigurnost i učinkovitost cijelog odjela . Šef CRNA je zadužen za razvoj procesa i postupaka za anesteziologiju odjela . On će se vrednovati i ažurirati te procese po potrebi . Šef CRNA jenadzorni položaj koji uključuje procjenu uspješnosti Crna osoblja . Ovisno o bolnici ,glavni CRNA će imati različite razine stvarnog rada u operacijskoj dvorani . On može biti samopozadina prisutnost uvjerila da sve teče glatko , ili bi se moglo uzeti više Hands-on pristup za isporuku i praćenje anesteziju .
Kirurški odgovornosti
šef CRNA je odgovoran za njegovo osoblje brige za pacijenta prije , tijekom i nakon medicinskog postupka . Prvi korak je procijeniti pacijenta i utvrditi koje anestezija protokol je najbolje za situaciju . Prije operacije , pacijentu se priprema za anesteziju . Anestezija upravlja i održava odgovarajuću razinu sedaciju i boli kroz operacije te u sobi za oporavak . Kao jedini pružatelja anestezije , glavni Crna osoblje sukritični imovinom u području medicine .
Upravne Odgovornosti
Papirologija i planiranje suneizbježna činjenica života u području medicine , i bilo glavni CRNA treba očekivati da dobar dio svog dnevnog odgovornosti bit će imajući na vrhu robne birokracije . Ne samo da on treba biti odličan motivator i moderator eventualno sukobljenih ega osoblja , ali treba pažnju na detalje u dokumentiranje zdravstvene skrbi. Budući da su mnoge bolnice bore s dodjelom ograničenih proračuna ,glavni CRNA vjerojatno će raditi u suradnji s drugim bolničkim čelnicima odlučiti što treba svoju odjela su na trajnoj osnovi .
