Jcaho Dokumentacija Zahtjevi
Zajednička komisija , nekad poznat kao JCAHO ( Zajednička komisija za akreditiranje zdravstvene organizacije ) , jeneprofitna organizacija sa zadaćom akreditaciju bolnica i druge zdravstvene organizacije . Ona postavlja standarde za akreditaciju i certificiranje , i prati sigurnost pacijenata i drugih mjerenja uspješnosti . Među ostalim standardima , ona postavlja uvjete dokumentacije za certificiranje zdravstvenog osoblja . Vodstvo standardi i dokumentacija
Zajednička komisija zahtijeva kodeks poslovne etike , ugovori koje pokazuju usluge koje se pružaju korisnicima ,opis postupka žalbe kojim pritužbi klijenata mogu biti razriješena , aplan upravljanja u slučaju nužde . Također se preporučuje daorganizacija zdravstvene zaštite u pitanju ima organizacijskog grafikona i kadrovske evidencije na dokument svojim ulogama . Ona preporučuje pisana pravila i postupke za dokumentiranje svoj kodeks poslovne etike , svoj sukob interesa politike , svoje usluge kupcima i korisnicima dostupnost , i njegove sigurnosti i upravljanja rizicima politike . Zajednička komisija također preporučuje brošure zaposlenika u području poslovne etike , korisničku pristupačnost i rizika i upravljanje kriznim situacijama . Ona preporučuje da imaju pisane marketinške materijale u vezi poslovne etike , sukoba interesa i kupaca pristupačnosti . Ona preporučuje dokumentaciju svih zakona i propisa koji se odnose na organizaciju . Osim toga ,Zajednička komisija preporuča održavanje kupca i izvođač listama , slijepih kopija pritužbe i njihovo rješavanje , zaštite na radu i promašiti izvješća , a ranjivost opasnosti analizira
standarde i dokumentacije. Upravljanje ljudskim resursima
Dokumentacija potrebna od strane Zajedničkog povjerenstva u području ljudskih resursa uključuje zdravstvene informacije evidencije da utvrdi kvalifikacije zaposlenika . Zajednička komisija zahtijeva kadrovske evidencije dokumentirati kvalifikacije zaposlenika, orijentaciju , stručnosti i trajnu zaposlenost . To također zahtijeva pisanu politiku glede kvalifikacije zaposlenika i ocjenjivanje uspješnosti evidencije . Dokumentacija koju je preporučio Zajedničke komisije u ovom području uključuje popis trenutnih osoblja , politika i postupci radi orijentacije i procjene , opis posla, orijentacija materijala , materijala za procjenu , formalnih obrazovnih aktivnosti , mjerenje rezultata podataka i analizu negativnih trendova .
Standardi upravljanja informacijskom i dokumentacija
Zajednička komisija traži dokumentaciju zdravstvenih informacijskih evidencije i kadrovske evidencije o sve zaposlenike. To također zahtijeva pisanu politiku glede sigurnosti i tajnosti podataka . Zajednička komisija također preporučuje pisana pravila i postupke u vezi s potrebama za upravljanje informacijama , zdravlje i kadrovska evidencija , tajnosti podataka i kontinuiteta informacija . Preporučuje druge dokumentacije , ali nije potrebno na području standarda upravljanja informacija sadrži popis aktivnih korisnika , kupaca i osoblja brošure u vezi tajnosti podataka , tePlan kontinuiteta poslovanja
mjerenje učinkovitosti . I poboljšanje standarda i dokumentaciju
Zajednička komisija ne zahtijeva nikakvu dokumentaciju o mjerenje performansi i poboljšanje standarda . Međutim , to ne preporučujem poboljšanje performansi planove i izvješća , mjerenje performansi iskazuju podaci , politike i postupci u vezi s prikupljanjem podataka , tekuće i proteklih popis kupaca, te alate za analizu podataka .
