Rodiljne naknade mogu se primati ako grupa zapošljava koliko ljudi?

Zakon o obiteljskom i medicinskom dopustu (FMLA) zahtijeva od poslodavaca s 50 ili više zaposlenika da osiguraju do 12 tjedana neplaćenog dopusta zaštićenog radnog mjesta zaposlenicima koji ispunjavaju uvjete zbog određenih zdravstvenih i obiteljskih razloga, uključujući porodiljni dopust.