Kako smanjiti troškove kao RN

Troškovi Povećanje zdravstvene utjecati na sve . Pronalaženju načina za smanjenje troškova jeodličan način za pružatelje zdravstvenih usluga koji će vam pomoći ispraviti neke od problemazdravstvenog sustava s kojima se suočava . Registrirani medicinske sestre ili RNS može pomoći smanjiti troškove medicinske skrbi pažljivo upravljanje resursima , kao što su medicinski materijal i opremu , upravljanje osoblje kao licencirani praktične medicinske sestre ( LPNs ) i certificiranih staračkim asistenata ( CNAs ) , a smanjuje prekovremeni plaće . Smanjenje troškova zdravstvene zaštite jedobar način da se osigura budućnost za njegu će biti dostupan onima koji su u potrebi . Upute Screenshot
1

Upravljanje medicinskih pomagala . RN može pomoći u smanjenju troškova zdravstvene zaštite te na upravljanje zalihe koriste za liječenje i skrb za bolesnike . Kada se liječenje pacijenta , i samo onda koristiti količinu materijal koji je potreban za svaki tretman . Na primjer , kada se mijenja pacijenta preljev , uzeti samo iznos zavoje potrebnih za promjenu preljev u pacijenta sobi . Otvoriti samo količinu gaze i zavoja potrebnih za promjenu preljev i spasiti nepotrebne pakete gaze za sljedeću promjenu garderobe , a ne bacadodatno daleko.
2

Upravljanje opremu . Koristeći ne jednokratnu opreme, kada je to prikladno , umjesto skupe jednokratne stavke može pomoći smanjiti troškove . Koristite opremu koja se može dezinficirati i ponovne upotrebe , kao što su termometri, puls oksimetar vodi i platno platno , a ne skuplje za jednokratnu verzije . Potrošnog materijala koji se , iako zgodan , često povećavaju troškove jer svaki predmet može se koristiti samo jednom . Samo kako bi oprema iz središnje opskrbe , odnosnopodručje oprema /Opskrba pohranu , koje će biti potrebno za njegu bolesnika . Naručivanje dodatne predmete ili predmete koji će rijetko se koriste može povećati troškove , ako je oprema sjedi na polici , jer to nije potrebno .
3

Upravljanje pomoćno osoblje . RNS može pomoći u smanjenju troškova uz pravilno korištenje i upravljanje pomoćnog osoblja . Umjesto da se zapošljavanje dodatnog osoblja RN za rad s pacijentima ( što povećava troškove ) koristiti LPNs i CNAs podržati RN trenutno na dužnosti . LPN i CNA plaće su manje od RN plaće , što pomaže u uštedi novca . LPNs i CNAs , radeći pod jednim RN , može pružiti istu kvalitetu skrbi kao skupina RNS . Zdravstveni troškovi mogu smanjiti korištenjem manje plaćene djelatnika za obavljanje poslova koji ne zahtijevaju RN obavljati .
4

Podijeliti i delegat dužnosti . RN mogu pomoći uštedjeti novac dodjeljivanjem poslova koji ne zahtijevaju RN drugim članovima pomoćno osoblje . Delegiranje dužnosti prema drugima omogućuje manje RNS biti na dužnosti , što će smanjiti količinu isplaćenih plaća . LPNs može obavljati mnoge iste osnovne funkcije kao RN , kao što je davanje većinu vrsta lijekova i obavljanje jednostavnih tretmana , čime LPNs popuniti praznine u RN pokrivenosti . CNAs može pružiti izravnu skrb o pacijentu , rukovanje svim funkcijama svakodnevnog života (kao što su kupanje , oblačenje, hranjenje i sl.) koji se može osloboditi RN , dopuštajući im da obavljaju i druge poslove .
5

Smanjenje prekovremeno . Korištenje pomoćnog osoblja popuniti praznine u pokrivenost je jedan od načina da se smanjiti na prekovremeni rad . Prekovremeni kape se može koristiti kako bi se spriječilo višak troškova prekovremenih formiranjem dogovor sa RNS i upravljanja koji će odrediti koliko prekovremeno će biti dopušteno u svakom razdoblju isplate . RNS može pristati da se poticaji poput dodatnog osobnog dan , dan odmora , zatražili off dana ili poklon kartice umjesto prekovremeni rad plaća kako bi se smanjili troškovi zdravstvene zaštite , čime upravljanje stabilizirati proračun bez ugrožavanja zdravstvene skrbi.