Kako procijeniti uspjeh Health Care Programa tvrtke

programi Corporate zdravstvene obično nazivaju wellness programe . Ovi programi nude dodatne zdravstvene beneficije iznad onoga što zaposlenici dobiti od svojih zdravstvenih prijevoznika . Te prednosti uključuju pristup prehrani , stomatološke i medicinske informacije , prestanak pušenja, programi vanjske fitness programa i razne besplatne procjene . Mnogi čimbenici doprinose uspjehu tvrtke wellness program . Upute Screenshot
1

odrediti cijenu programa po zaposlenom . Troškovi wellness programa ovisiti prednosti se nude . Taj trošak je na račun tvrtke kako bi se smanjio ukupni zdravstveni troškovi . Organizacije žele ograničiti troškove , kao da ne znaju da li će biti uspješna . Običnowellness program košta $ 3 do 5 dolara po zaposleniku .
2

pregled zaposlenika zdravstvo tvrde informacija . Priznajući vrste bolesti ili ozljeda zaposlenici se liječe će vam reći ono što programi su više vjerojatno da će sudjelovati u. Na primjer , ako se 400 zaposlenika dobivanje tretman za prehlade ili gripe; Sajmu zdravlja za hladne informacija i cjepivo protiv gripe klinici može biti od interesa za tim zaposlenika .
3

Ispitati prisustvo zaposlenika . Smanjenje izostanaka može ukazati na uspjeh programa zdravstvene zaštite . Tu može biti manje ozljede i bolesti među zaposlenicima . Povećanje izostanaka je važno , također, kao zaposlenici ne mogu koristiti prednosti programa .
4

Procijenite promet zaposlenika . Povećao promet stopa može ukazivati ​​zaposlenika nezadovoljstvo oko organizacije , što može uključivati ​​beneficije poput programa zdravstvene zaštite . Smanjen promet može ukazivati ​​na porast moral zaposlenika .
5

Provesti analizu broja zaposlenih u zdravstvenim sajmovima ili klinike . To jeizvještavanje o zaposlenima u sudjelovanju na svakom događaju . Ova analiza će datiorganizaciju predodžbu o tijeku interesa u tim programima .