Možete li zadržati zdravstveno osiguranje nakon otkaza?

U većini slučajeva zaposlenici mogu zadržati svoje zdravstveno osiguranje koje financira poslodavac ograničeno vrijeme nakon što dobiju otkaz. To se zove COBRA (Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act) pokrivenost. COBRA zahtijeva od poslodavaca da zaposlenicima i njihovim obiteljima ponude mogućnost nastavka zdravstvenog osiguranja do 18 mjeseci nakon što izgube posao. Međutim, zaposlenici su odgovorni za plaćanje punog troška premije, što može biti skupo. Postoje neke iznimke od COBRA pravila. Na primjer, zaposlenici koji su otpušteni zbog teškog lošeg ponašanja nemaju pravo na COBRA osiguranje. Osim toga, COBRA ne pokriva zaposlenike koji rade za tvrtke s manje od 20 zaposlenika. Ako ste otpušteni s posla, važno je kontaktirati odjel za ljudske resurse svog poslodavca kako biste saznali imate li pravo na COBRA osiguranje.