Koja je razlika između eliminacije i probnog rada u zdravstvenom osiguranju?
Razdoblje eliminacije je razdoblje čekanja koje se mora ispuniti prije početka pokrića zdravstvenog osiguranja za određeno stanje ili uslugu. To razdoblje počinje teći od datuma stupanja police na snagu. Tijekom razdoblja eliminacije odgovorni ste za plaćanje svih medicinskih troškova povezanih sa stanjem ili uslugom.
Duljina eliminacijskog razdoblja može varirati ovisno o vrsti zdravstvenog osiguranja i specifičnom stanju ili usluzi. Na primjer, neki planovi mogu imati 30-dnevno razdoblje eliminacije za usluge mentalnog zdravlja, dok drugi mogu imati 90-dnevno razdoblje eliminacije za liječenje raka.
Probni rok
Probni rad je vremenski period tijekom kojeg novi zaposlenik mora dokazati da odgovara tvrtki. U tom razdoblju zaposlenik može biti podvrgnut dodatnom nadzoru i ocjenjivanju. Ako zaposlenik ne ispuni očekivanja tvrtke, može dobiti otkaz na poslu.
Duljina probnog roka može varirati ovisno o tvrtki i poziciji. Međutim, obično je između 30 i 90 dana.
Ovdje je tablica koja sažima ključne razlike između eliminacijskih razdoblja i probnih razdoblja:
| Značajka | Razdoblje eliminacije | Probni rok |
|---|---|---|
| Svrha | Razdoblje čekanja prije početka pokrića za određeno stanje ili uslugu | Razdoblje tijekom kojeg novi zaposlenik mora dokazati da odgovara tvrtki |
| Trajanje | Razlikuje se ovisno o planu i stanju/usluzi | Obično između 30 i 90 dana |
| Učinak na pokrivenost | Vi ste odgovorni za plaćanje svih medicinskih troškova povezanih sa stanjem ili uslugom tijekom razdoblja eliminacije | Možda ćete biti podvrgnuti dodatnom nadzoru i evaluaciji tijekom probnog rada |
| Posljedice neispunjavanja zahtjeva | Pokriće ne počinje za određeno stanje ili uslugu | Možda ćete dobiti otkaz na poslu |
