Različite vrste Group Health Plans

Zdravstvene prednosti su prvi uveo u SAD u 1940 . Osiguravajuća društva su dali razne pokrivenost planovima otkad . No, grupa osiguranja , obično u ponudi od strane poslodavca ili člana obitelji , često jenajjeftiniji pokrivenost . Poslodavci platiti dio ili cijeli iznos pokrića za zaposlenike . Postoji nekoliko tipova zdravstvenih planova grupe nude . A tu su i prednosti i nedostatke svake vrste plana . Odšteta Pokrivenost

Odšteta ili naknada za usluge , pokrivenost je za osobe koje žive izvan osiguravajućih društava glavne pokrivenost mreže , obično u ruralnim područjima . Osiguravajuća društva često opisuju određene liječnika ili bolnice , pokrivena ono što se zovepokrivenost mreže . Ljudi koji odaberu odšteta planova mogu naći ove mreže nedostupan . Ovi planovi su rijetke , ali još uvijek postoje. U odstete planu ,osiguranik može posjetiti sve što liječnik on ili ona odabere . Osiguravajuće društvo plaća određeni iznos za pokriće , na temelju franšize . Osiguranik mora pratiti sve medicinske troškove i poslati ih na osiguravajuće društvo za povrat .

Održavanje zdravstvene organizacije (HMO)

Kad pridružio održavanje zdravlja organizacija ili HMO ,pojedinac ili skupina plaća fiksni mjesečni trošak zovepremija . Pojedinih bolesnika onda odabere liječnika iz mreže biti njihov glavni suradnik skrb . Ovaj liječnik je onda odgovoran za pacijenta opće njege i za izradu prijedloga za specijalizirane zdravstvenih problema . Hmos pokriti većinu troškova liječenja unutar područja pokrivenosti , nakon što je pacijent plaća nisku plaćanje za usluge zoveco -plaćanja . Hmos pokrivaju samo uslugu u svojoj mreži davatelja , što znači da neće pokriti medicinskih postupaka na neodobrenih liječnicima i bolnicama .
Preferirani davatelj organizacija ( PPO )

preferirani davatelj organizacija ( PPO ) su slični zdravstvenih službi , u kojepojedinac plaća premiju za pokrivanje . Tvrtka zdravstvo posluje pod kojim upravlja mrežom od pružatelja usluga . No,pacijent ne mora odabrati jednu liječnika primarne pokrivenost . Oni samo mogu napraviti pregled kod bilo kojeg liječnika u pokrivenosti mrežom . A akopacijent želi vidjeti liječnika izvan mreže , oni će najvjerojatnije morati platiti višu co- plaćanja usluga . PPOs ponuditi više slobode u liječenju.

Točka usluge planova (POS)

Point of usluga planova sukombinacija HMO i PPO . Oni kombiniraju slobodu PPO s nižoj cijeni od HMO . I oni rade pod idejom da , za nižu cijenu , pokrivenost je ograničen. No, za višu cijenu , postoji više različitih mogućnosti pokrivenost . U POS-a , pacijenti se pitaju kako je njihov primarni liječnika za uputnicu , ili se odnositi na nešto višoj cijeni .
Visoku deductible zdravstvenih planova

Visoke odbijaju planova zdravstvenog osiguranja postaju sve popularnije s poslodavcima , jertvrtka plaća mnogo manje nego što to radi sa sveobuhvatnim osiguranje planira , prema Washington Postu . Visoke nepriznati zdravstveni planovi zahtijevaju nisku premiju , ali visoku deductible . Oni su obično preferiraju ljudi koji posjećuju liječnika rjeđe . Većina planovi uključuju Zdravlje Spremanje račun (HSA) kod kojeg osiguranik može uštedjeti novac, tax-free , za medicinske hitnim slučajevima ili drugih zdravstvenih troškova . Novac ostaje dostupan čak i ako jezaposlenik više ne radi na poslu za koji je izrađenPlan .