Medicare & Grupa zdravstveno osiguranje

Poslodavci osigurati zdravstveno osiguranje za 59,3 posto radnika . Kadradnik postaje pravo na Medicare , zdravlje pokrivenost mu radni je moglo promijeniti . Sekcija 1.862 Zakona o socijalnoj sigurnosti štiti većinu --- ali ne i sve --- skupine zdravstveno osiguranje planovi kada zaposlenici dobiti Medicare . Radna Medicare Korisnik

Zakon o socijalnoj sigurnosti zahtijeva od poslodavaca da daju Medicare dobi od 65 i više istih mogućnosti skupine zdravstveno osiguranje kao i drugih zaposlenika ili članova njihovih obitelji zaposlenika . Grupno osiguranje uposlenika je glavni obveznik . No , poslodavci s manje od 20 zaposlenih može mijenjati grupe pokrivenost zaposlenika , osim akoposlodavac pripada više poslodavaca plan koji uključuje poslodavca s više od 20 radnika .

Promjene na mirovinu

Kadaradnik odlazi u mirovinu , Zakon osocijalnoj sigurnosti ne zahtijeva od poslodavaca da i dalje zdravstveno osiguranje grupi . Akozaposlenik odbio Medicare Dio B na 65 godina jer je umnožen svoju grupu osiguranja , on može upisati pod posebnom odredbom upis ako joj skupina promjene pokrivenosti završava nakon odlaska u mirovinu .
Medicare Prije 65 godina

Kadkorisnik Medicare - ilizaposlenik ili njezin suprug - pod 65 , Medicare jesekundarna obveznik za grupne zdravstvenih planova pokrivaju najmanje 100 zaposlenika . Zdravstvena jeprimarni osiguratelj za poslodavce s manje od 100 zaposlenih , osim ako se odnosiviše poslodavaca Plan iznimka . Različite pravila vrijede za Medicare , koji ispunjavaju uvjete zbog završnoj fazi bolesti bubrega ( ESRD ) .