Dobri razlozi za kratkoročni zdravstveno osiguranje

Većina ljudi zdravstveno osiguranje je biloindividualni plan koji zahtijeva liječničku pokroviteljstvo ili plan grupe dobili od svog poslodavca . No , postoji i treća vrsta osiguranja dostupni kao dobro . Kratkoročni zdravstveno osiguranje planira osigurati privremeni glavni zdravstveno osiguranje za ljude koji su u prijelaznim razdobljima života , a ne mogu dobiti još dvije tradicionalne vrste osiguranja . Ovi planovi imaju nekoliko prednosti za ljude koji ih koriste . Privremeni

se možda neće moći dobiti skupine zdravstveno osiguranje , jer su bez posla , prelazaka između radnih mjesta , u probnom roku od novog posla ili bilo koji od nekoliko drugih razloga . Ako ste samozaposleni , premije za trajne pojedinih zdravstvenih planova može biti previsoka kada se počinju svoj ​​posao . Kratkotrajna zdravstveno osiguranje osigurava privremenu pokrivenost koja ispunjava u osiguranju jaz između stalnih planova .
Quick izdavanja

Zbog kratkoročno zdravstveno osiguranje planira ponuditi osnovne glavni medicinski pokrivenost samo , većina planova zahtijevaju samo kratko " da ili ne " medicinski upitnik i izdati pokrivenost u roku od jednog radnog dana od vašeg zahtjeva . To čini ti planovidobra alternativa , čak i ako su već podnijeli zahtjev za trajnim planu , jer nećete inače imaju pokriće , dok je osiguravajuće društvo underwrites vaš zahtjev .
Odgođeno Pokrivenost opcija

Ako znate da će odvikavanje svoj ​​posao ili gube svoje zdravstveno osiguranje iz bilo kojeg razloga , možete se prijaviti za kratkoročno osiguranje pokrivenost ispred vremena i zatražiti učinkovite datum jednak datumu ste postali neosiguran . Obično možete to učiniti do 30 dana prije kada želite da vaš pokrivenost za početak . To omogućava za bezbolni prijelaz između planova zdravstvenog osiguranja .
Niže premije

Kratkoročni zdravstveno osiguranje planira ponuditi manje koristi nego stalnih planova . To se može vidjeti kao nedostatak ove vrste pokrivenost , aliprednost je dacijena je obično mnogo niža od tradicionalnog zdravstvenog osiguranja . Ako ste između radnih mjesta ili ne mogu priuštiti tradicionalnom pokrivenost zbog privremenog ekonomskih poteškoća , kratkoročno zdravstveno osiguranje vam omogućuje da ostanu pokrivene bez većih financijski teret .