Koja jerazlika između grupe i Individualna zdravstveno osiguranje
?Razlika između planova skupine zdravstveno osiguranje i individualnih zdravstveno osiguranje politike početi s izlazom na pokrivenost . Oni koji kupuju pojedinačne politike može očekivati da su oni često nude manje pokrivenost i veće troškove od skupine planova . Osim toga , osiguravajuća društva su sve želi pokriti pojedinci imaju postojećih medicinskih stanja . Pristup
važna razlika između grupe i individualnog zdravstvenog osiguranja jeograničen pristup skupnim planova zdravstvenog osiguranja . To je obično ograničena na zaposlenike organizacija koje nude skupine zdravstveno osiguranje , uz pokrivenost često proširena na supružnika i uzdržavane djece . Međutim , ta organizacija može ograničiti pokrivenost pristup s punim radnim vremenom i /ili zaposlenike koji su bili s organizacijom za određeno razdoblje . Oni koji ne mogu pristupiti skupine zdravstveno osiguranje preko poslodavca često moraju odlučiti za skuplji pojedinačne zdravstveno osiguranje imati pokriće .
Postojeće uvjete
Pojedinci koji imaju pristup zdravlju grupe osiguranju koji pate od već postojećih uvjeta može lakše dobiti zdravstveno osiguranje od onih koji nemaju takav pristup . ZakonZdravstveno osiguranje prenosivosti i odgovornosti ograničavasposobnost skupine namjerava uskratiti pokrivenost za osobe s već postojećim uvjetima . Te iste osobe , međutim , može naći da osiguravajuća društva ne će im ponuditi individualne zdravstvene planove , ili će se naplatiti zelenaški naknade za pokriće .
Sveobuhvatno
Grupa zdravstveno osiguranje planovi često nude više sveobuhvatan pokrivenost od individualnih planova . Na primjer , pojedinačni planovi zdravstvenog osiguranja ne uključuju trudnoće i porođaja pokrivenost . Dok poslodavca - sponzorirane zdravstvenog osiguranja često će uključivati stomatološke i vizije planova , individualne zdravstvene politike rijetko nude ovu dodatnu pokrivenost , iako ga možete kupiti zasebno .
Out-of - pocket troškova
out - of - pocket troškova za njegu povezane s pojedinim planovima zdravstvenog osiguranja su često daleko veće od onih s grupnog zdravstvenog osiguranja . Ovi troškovi uključuju deductibles morate ispuniti prije osiguranju počinje platiti za brigu . Oni također uključuju co - plaća za medicinske ured posjeta , dijagnostičkih testova i lijekova na recept . Ti troškovi su obično manji, ako ste na plan skupine zdravstveno osiguranje . Troškovi
Premium
velika razlika između grupe i individualne pokrivenost jetrošak premije . S nema poslodavac upija visok postotak troškova , premije za pojedinačne zdravstveno osiguranje su često iznimno visok .
U 2010 ,Kaiser Family Foundation izvijestio da su ljudi koji su kupili individualno zdravstveno osiguranje isplaćuje prosječne godišnje premije od 3,606 dolara . Temelj je rekao da je manje od prosjeka 4824 dolara godišnje premije prijavljen u 2009 za poslodavca - sponzorirane osiguranje, što obično osigurava pokrivenost koja je sveobuhvatniji . Međutim , poslodavci obično plaćaju značajan dio4824 dolara , dok ljudi koji kupuju zdravstveno osiguranje sami moraju platiti cijelu Premium sebe .
