Što su Kaliforniji Cobra Zahtjevi

?Konsolidirani opći proračun pomirenja Zakona ( Cobra ) postaosavezni zakon u 1986zakon zahtijeva poslodavac skupine zdravstveno osiguranje planira nastaviti pokrivenost za do 18 mjeseci kada zaposlenici izgubili svoja radna mjesta i počeo raditi manje sati . . California stvorio dodatne zahtjeve Cobra pokrivenost sa stvaranjem Cal - Cobra 1997 . Kaliforniji COBRA pravila zahtijeva više poslodavaca osigurati pokrivenost za duže Kaliforniju radnika . Pokriveni Radnici

savezni Cobra zakon vrijedi i za poslodavce koji pružaju zdravstveni plan grupa koristi za najmanje 20 zaposlenika , na temelju radne snage na plaće tijekom više od pola prethodnu kalendarsku godinu . Part -time zaposlenih računati prema broju odrađenih sati - polaredovni radni tjedan iznosi pola zaposlenika . Cal - Cobra proširuje zahtjeve pokrivenost poslodavcima s dvije do 19 zaposlenika . Cobra i Cal - COBRA pravila vrijede i akozaposlenik izgubi grupe pokrivenost jerposlodavac smanjuje svoje sate rada


Zahtjevi za uzdržavane

Ako je zaposlenik uzdržavaju. - suprug i djeca - primili zdravstveno osiguranje preko zaposlenog poslodavca , Cobra i Cal - COBRA pravila zahtijevaju pokrivenost za uzdržavane članove obitelji kao dobro . Pokrivenost mora postojatidan prije prestaje događaja . Akozaposlenik usvaja dijete ili ima novu bebu tijekom Cobra pokrivenost razdoblja ,plan mora pokritidodatne ovisna . Završni događaja za uzdržavane članove obitelji može biti drugačiji od onih koje uzrokuju gubitak zaposlenika pokrivenosti . Na primjer , ako jeovisna gubi pokrivenost zbog razvoda od ili smrti zaposlenika ,ovisna je Cobra zaštitu limit za do 36 mjeseci , pod obje savezne i državne planove . Srpski

Neophodno Kvalifikacije događanja na

prekid posla zbog bruto namjernog izazivanja će spriječiti Cobra pokrivenost . Prihvatljivi završni događanja uključuju gubitak posla ili smanjenje sati ispod broja potrebnog za kvalificirati za radno pokrića , gubitak pokrića zaovisna jerradnik postao pravo na Medicare i izgubio vezan uz rad zdravstvene zaštite, razvod ili odvajanje supružnika ili smrti zaposlenika . Ako zaposlenik dijete izgubi pokrivenost pod planom njezinih roditelja zbog događaja poput djeteta brak ,dijete može kvalificirati za svoj ​​Cobra zdravstvenog osiguranja .

Traženog pokrića uzduž i premije

Federalni Cobra pokrivenost traje 18 mjeseci, a zahtijeva i dodatni 11 mjeseci pokrivenost za posebne kvalifikacijske događaja . Cal - Cobra pokrivenost može povećati dodatnih 11 mjeseci do 18 mjeseci za ukupno 36 mjeseci. Prema saveznim propisima , uzdržavaju mogao dobiti još 18 mjeseci pokrivenost ako izgube pokrivenost zbog kvalificirane događaja . Tijekom prvih 18 mjeseci ove savezne Cobra ,premija je 102 posto od troškova - kakoposlodavac i udio zaposlenika - zaisti pokrivenost pruža drugih zaposlenika , plus dva posto za administrativne troškove . Korisnik COBRA mora platiti cijelu premiju . Federalni COBRA premije povećati na 150 posto od uobičajene premije za produžen mjeseci podobnosti . Akozaposlenik prima Cal- Cobra tijekom prvih 18 mjeseci umjesto savezne Cobra ,premija je 110 posto ukupno umjesto savezne stopi od 102 posto plus 2 posto troškova . Međutim ,premije za razdoblje u drugoj 18 mjeseci i dalje na 110 posto za Cal - Cobra , a ne 150 posto za produženi savezne Cobra .
Podnošenje Rokovi

Kad zaposlenik izgubi grupa pokrivenost zdravstvenog osiguranja ,poslodavac mora obavijestiti administratora Grupe planiranih u roku od 30 dana od gubitka pokrivenosti . Administrator Plan tada ima 14 dana da obavijesti zaposlenika o njegovim pravima Cobra pokrivenost . Zaposlenik ima 60 dana za podnošenje zahtjeva za Cobra ili Cal - Cobra pokrivenost . Razdobljeod 60 dana počinje kasnije od dva datuma :Zadnji dan grupnog pokrivenosti ili datuma Cobra Obavijest o pravima . Ako uzdržavane doživjeti kobra - kvalifikacijski događaj ,rok za podnošenje je u roku od 60 dana od događaja dana . Korisnik Cobra ima 45 dana da bi prvi Cobra plaćanja premije da se izbjegne gubitak pokrivenost . Rok45 dana počinje s datumomzaposlenik poslan u pismu izbora Cobra pokrivenost .