Može li poslodavac fondHSA Doprinos

? Kada otvorite račun zdravstvene štednje, možete staviti novac na stranu na pre - porezne osnovice i korištenje tih sredstava za plaćanje recepta , naočala, posjeta liječniku i ostalih legitimnih medicinske troškove ne pokriva osiguranje zdravstvene zaštite . Mnogi poslodavci sada nude ove potrošačke promidžbenom planova kao način smanjiti troškove i osigurati svoje zaposlenike veću fleksibilnost . Da bi ove relativno nove planove privlačnije , neki poslodavci čak i financirati dio ili sve godišnjeg HSA doprinos . Kvalifikacije Planovi

Prije nego što se otvori štedni račun zdravlja , bilo putem svog poslodavca ili na svoju ruku , prvo morate imati kvalificiranog zdravstveni plan u mjesto . Nisu svi planovi zdravstvene kvalificirati , tako da je važno da se govori da svog poslodavca , ili vašeg zdravstvenog brokera , ako planiramo otvoriti i fond HSA . Da bi se kvalificirali ,Plan odaberete mora uzeti u obzirvisoku deductible zdravstveni plan , ili HDHP . Ako vaš poslodavac nudi takav plan ,tvrtka može postaviti novac na stranu u HSA na vaše ime . Iako nisu svi poslodavci financirati HSA planove svoja radnička , to može bitisnažan poticaj da se zaposlenike odabrati obično niže cijene visoke odbitna plana .
Poslodavca Doprinosi

iznosposlodavac pridonosi HSA , ako ih ima , varira od tvrtke do tvrtke, te da je uvijekdobra ideja da pročitate fine print prije prijave . Neki poslodavci financirati HSA do maksimalne dopuštene doprinosa , dok drugi staviti u dijelu novcem i oslanjaju se na zaposlenika za financiranje ostatak . Znajući količinu poslodavca HSA doprinos je važno , jer će utjecati na to kolikozaposlenik može staviti u planu .

Platne odbitaka

Ako vaš poslodavac ne financirati cijeli HSA račun , možda ćete imati priliku staviti u dodatni novac kroz plaće odbitaka . Te plaće odbitaka tretiraju na isti način kao i vaše 401k doprinosa , u kojinovac dolazi s vrha prije nego što se oporezuje . To smanjuje oporezivi dohodak , što pak može sniziti savezne porezne obveze ili povećati veličinu vašeg povrat novca kada se podnijeti svoj ​​godišnji obliku 1040 . Možete odabrati koliko staviti u , sve dok vam ne prelaze maksimalne razine doprinosa postavljen od strane IRS .

Doprinosa Granice

IRS nema postavljen doprinos granice koje treba slijediti , a to je važno provjeriti te granice prije nego što uložite dodatni novac u poslodavcu financira HSA . Za 2011maksimalnonositelj zdravstvene štedni račun može doprinijeti jednom planu je 3050 $ . Oni koji imaju zdravstvenih štednje dizajniran za potrebe obitelji mogu doprinijeti i do 6150 dolara . Tih 55 godina i stariji mogu doprinijetidodatni $ 1000 na njihove pojedinačne ili obiteljskim planovima , za ukupno granice doprinos 4050 $ i 7150 $ , respektivno . Ova ograničenja odnose se na ukupno doprinosima zaposlenika i poslodavaca , pa ako vam poslodavac ne pridonose vašem HSA važno je pratiti iznosima .