Započetinovi Deductible S Cobra osiguranje
? Akopromjene u zapošljavanju je li stalno svoje zdravstveno osiguranje putem Zakona o opći proračun pomirenja konsolidirane ili Cobra , što može imati nekoliko pitanja . Jedno ključno pitanje je da li ili ne morate zadovoljiti drugu neoporezive kad Cobra pokrivenost počinje . Budući da se nastavljaju svoj trenutni pokrivenost , sve troškove koji se odnose na vaše deductible dalje kvalificirati . Ukoliko ste već zadovoljni ovogodišnji neoporezive , nećete morati ispuniti još jedan neoporezive do sljedeće kalendarske godine . Pokrivenost Razdoblje
Obično , imate pravo na Cobra koristi 18 mjeseci nakon prestanka zaposlenja . To razdoblje proteže na 36 mjeseci za uzdržavane članove preminulog zaposlenika . Prosječna pokrivenost razdoblje za Cobra pokrivenost je oko 18 mjeseci .
Izbora COBRA Pokrivenost
ne treba da bira Cobra osiguranja odmah nakon prestanka zaposlenja . Zakon vam daje 63 dana da odlučite želite li to učiniti . Budite svjesni da ćete morati platiti leđa premije u vrijeme odlučite pokrivenost . Vaš bivši poslodavac može naplatiti upravnu pristojbu jednaku 2 posto na premije osiguranja . Ako imate zdravlje štedni račun , ili HSA , možete koristiti sredstva na tom računu za plaćanje Cobra premije za vrijeme nezaposlenosti ili dok ne postanu podobni za zdravstveno osiguranje prednosti sa svojim novim poslodavcem .
Promjena osiguranje usluga
Akotvrtka preko koje imate svoj Cobra osiguranja mijenja nositelji osiguranja , možda ćete morati zadovoljiti neoporezive novog osiguravajućeg plana . To će vjerojatno bitislučaj , čak i ako ste susreli deductible na vašem prethodnom planu osiguranja . Ako vaš bivši poslodavac mijenja nositelji zdravstvenog osiguranja i planove , morate promijeniti planove , kao i za nastavak svoje Cobra prednosti .
Braku COBRA Pokrivenost
Ako vaš suprug ima pokriće kroz njezin poslodavac je zdravstveno osiguranje i izgubi posao , ona ima mogućnost nastavka njezina osiguranje preko svog bivšeg poslodavca COBRA plana ili pripajanje tvoje . Ako joj se pridružuje svoj plan i imao pokriće prije kvalifikacijske slučaju , ona će se morati zadovoljiti odbiti od tog plana , čak i ako ona ispunjava deductible na njezin prijašnji plan .
