Kako postatibroker za korporativne wellness programa

Kao premije zdravstvenog osiguranja i dalje poletjeti uvis , sve više i više poduzeća traže načine kako zadržati svoje zaposlenike zdraviji u nastojanju da se smanji osiguranja potraživanja . Wellness programi suučinkoviti način za cilj uobičajene zdravstvene probleme unutar jednog zaposlenika stanovništva , ali je većina poduzeća nemaju potrebnu stručnost ili želju za pokretanje tih programa sebe . Možete brokera te wellness programe u raznim tvrtkama i napraviti zdravu dobit ako imaju know -how . Upute
Srpski 1.

Kontaktugledni zdravlje i fitness centar na vašem području . Pitajte razgovarati s fitness manager i reći joj da želite da partner s poslovnim pružiti wellness programa na lokalnim tvrtkama . Dobar fitness centar će imati kvalificiranog osoblja koji su upoznati s ovim vrstama programa i oni će uglavnom biti sretni da rade s vama na ovu vrstu partnerstva . Pregovarati ugovor za plaćanje , a nude ekskluzivnost na najviše održiv teretane u tom području , tako da su oni skloniji raditi s vama . Razvijati partnerstvo s dvoranama u različitim područjima , pa i na druge države , ako je potrebno , tako da možete razviti svoje poslovanje kao i riječ usta širi .
2

kupiti dobar zdravstveni rizik programa procjene softvera , ili HRA . HRA jesoftverski program koji traži od zaposlenika pitanja o svojim zdravstvenim navikama i ocjenjuje njihov trenutni zdravstveni status . Nakon što su radnici uzeli HRA ,softver je u mogućnosti pružiti izvješće koje pokazuje prevladava zdravstvene probleme . Ove informacije će vam pomoći da se usredotočite na ono wellness programi su potrebni za zaposlenike tog poduzeća je .
3

Napravite popis tvrtki u svom području osigurati wellness programa za . Potražite tvrtke koje imaju najmanje 500 zaposlenika . Kao opće pravilo , tvrtke će trebatinekoliko stotina zaposlenika prije nego što će se uzeti u obzir troškove koji su uključeni u wellness programa .
4

stvoriti ime i plan prodaje Prijedlog za svoju tvrtku . Koristeći informacije koje su prikupljene o tome kolikofitness centar je dogovoreno da se naknada za wellness programa i troškovi HRA softver , stvoriti popis usluga koji uzima u obzir vrijeme i koliko dobiti vjerujem da je razumno za rad kao korporativni wellness programiranje brokera . Morat ćete ili postaviti svoje naknade temelji se na stvarnim troškovima plus dobiti poslovni plan , ili možete uvaljati svoju dobit u naknade koju naplaćuje za drugim dobavljačima , te ih platiti izravno sami .
5

Počevši s popisa deset , podići svoje usluge tvrtkama koje su imale dobre financijske rezultate u posljednjih nekoliko godina i imanekoliko stotina zaposlenih . Kontaktirajte Odjel ljudskih resursa i pitati za upravitelja primanja zaposlenih . Saznajte ako ona smatra wellness programiranje za zaposlenike tvrtke , a ako je tako, što je posebno je pokušao . Pitaj je može li se sastati s vama imati kratku raspravu o wellness programa .
6

Poziv svaku tvrtku i uzeti bilješke o svojim razgovorima . Ako ostavite poruku , zabilježite ih nazove u tjedan dana . Nikad ne odustati , jer upornost jeključ za prodaju . Zadržati poziv i napraviti što više termine za susrete što možete. Cilj prvog sastanka će biti procjena tvrtke trenutne očekivanja i proračun za wellness programa .
7

Susret s ljudskim resursima odjel menadžer i razgovarali o trenutačnoj wellness inicijativu . Razgovarajte s njim o tome kako će mu pomoći u radu s ocjenom zdravstvenih rizika , ili HRA , objektivno utvrditi trenutno zdravstveno stanje svojih zaposlenika . Vi ćete tada žele objasniti kako će povezivanje zaposlenika na željeni zdravlje i fitness usluga koji će se izvoditi u wellness programa , a na temelju informacija koje informacije HRA .
8

Otkrijte štotvrtka proračuna za wellness programa je i utvrditi je li služi kao posrednik će financijski smisao za vas oboje . Ako oni imaju proračun koji će pokrivati ​​svoje troškove i pružiti vam profitna marža koju ste tražili , a zatim slijedite se s njima i dati im prijedlog za svoje usluge . Nakon što su potpisali ugovor s njima , to će biti vrijeme da se krene naprijed s HRA i wellness usluge programiranja . Sada ste na putu da budeuspješan broker za korporativne wellness programa .