HIPAA Smjernice za zaposlenike
Zdravstveno osiguranje prenosivosti i Accountability Act ( HIPAA ) iz 1996 stvorio standarde prakse vezane uz privatnost informacije o zdravlju pojedinca . Djelatnici obuhvaćenih osoba mora slijediti smjernice u vezi odgovarajući način da obrađuju informacije o zdravlju . Funkcija
Dva glavna aspekta HIPAA smjernica suZaštita Pravilo isigurnost Pravilo . Zaštita Pravilo bavi pitanjima kao što su tko je dužan pridržavati , a ta informacija je pokriven pod HIPAA i kakozaštititi informacije mogu se koristiti ili liječiti . Sigurnost Pravilo fokusira na potrebne zaštitne mjere, uključujući i " administrativnih , fizičke i tehničke " mjere koje se moraju poduzeti kako bi zaštitili i osigurali sigurnost elektroničke medicinske informacije .
Značaj
HIPAA smjernice omogućuju da zaštite zdravstvene informacije pojedinca , ali i dalje dopustiti za informacije o zdravlju koji će se koristiti i zajedničko , kada je potrebno kako bi osigurali visoku kvalitetu zdravstvene skrbi za svakog pacijenta . Pri tome , HIPAA smjernice zaštite javnog zdravlja i blagostanja .
Razmatranja
Kazne za nepoštivanje HIPAA smjernicama su strogi , a provodi i primjenjuje od strane Ministarstva zdravstva i socijalne skrbi i ureda za građanska prava . Kršenje može koštati organizacije ili svoje zaposlenikenovčanom kaznom i , u nekim slučajevima , kazne mogu primjenjivati .
