Pitanja od ljudi koji rade u zaštiti
skrb i njegu davanja su zdravlje i osobnu njegu usluge dominiraju žene . Iako su muškarci vrijednosti u skrbi za pružanje momčadi, oni ponekad suočavaju s problemima kao manjina u ovom području . Pacijenti i suradnici također mogu imati problema s muškim sestrama , staračkim asistenata i davatelji skrbi . Uz malo razmišljanja i razmatranja , menadžeri zdravstvene zaštite može iskoristiti prednosti muškarci donose na svojim radnim mjestima i obično spriječiti probleme prije nego se i dogode . Pacijenticama
Naravno , mnoge pacijentice uživati vlasništvo čovjek oko . No, uvijek postoje neki koji se nađu neugodno s muškim medicinskih sestara i staračkim asistenata , pogotovo u trenucima kad im je skromnost je kompromitirani . Bolnice , vješti skrb objekti i hospicije pokušati biti svjesni osjećaja pacijenata i preferencijama , kao dostojanstvo pacijent jevisoki prioritet . U mnogim slučajevima , dom zdravlja i osobne caregiver agencije ne slati muško osoblje za njegu pacijenticama .
Optužbe
Muško zdravstvenog osoblja moraju biti posebno oprezni u ono što oni govore i čine . Nažalost , incidencija zlostavljanje, seksualno uznemiravanje i silovanje povremeno su se dogodili u zdravstvenim ustanovama i dom zdravlja situacijama . Poslodavci Zdravstveni uložiti sve napore kako bi provjerili pozadine i pažljivo ekranu kako bi bili sigurni da zaposli samo one bez kaznene evidencije . U isto vrijeme , ponašanje je nemoguće predvidjeti . Muški zaposlenici , kao i sve medicinske ustanove osoblje , obuku osjetljivosti , koja uključuje pitanja dostojanstva pacijenta i neprimjerenog ponašanja s obje pacijenata i drugih članova osoblja . Međutim , muški zdravstveni profesionalci moraju pobrinuti da ne daju ni nagovještaja neprimjerenosti.
Social Interaction
Zbog skrb i druge zdravstvene ekipe su obično ženski , muški članovi osoblja može imati teško vrijeme dolikuje u. Oni mogu pronaći sebeizvana, ili tretirati drugačije . U nekim slučajevima , ženski nadzornici pokazuju više povjerenja , podrške ili razumijevanja za ženske zdravstvenih djelatnika s kojima su se odnose . Muško osoblje obično moraju učiniti dodatni napor da komunicirati i raditi na izgradnji povjerenja i povezanosti s menadžerima i kolegama .
Dodatni posao
U prosjeku , muški zdravstveni radnici imaju više snage tijelo od ženskih članova osoblja . Dakle , to je samo prirodno da ženska medicinske sestre i ostali članovi tima pretvoriti u muško osoblje za prijenos i ambulating veće pacijenata . U mnogim slučajevima , muški medicinske sestre i skrb asistenti su zamoljeni da nose opskrbe kutije , premjestiti kreveta i pomoći s drugim fizičkim poslovima . Muški medicinske sestre, rehab terapeuti, tehničari i asistenti ponekad zamjeraju da su zamoljeni da učiniti više fizičke poslove nego vješt skrb , ili da oni imaju više dužnosti nego njihovi fizički slabijim kolegama .
