Trudnoća osiguranje u Indiji
Indija ima broj osiguravatelja -neke vlade i mnoge privatne igrača . No, nitko od njih nudi individualni pokrivenost za trudnoćama . Ženski zaposlenici imaju pravo na rodiljne naknade , ali kada je riječ o trudnoći osiguranja , šanse za to su dobivanje dim . Osiguranje obično namijenjeni neočekivano rizika , a ne trudnoća smatra takav rizik . Grupa Trudnoća osiguranje pokrivenost
broj tvrtki u Indiji nude trudnoću osiguranje u svojoj skupini pokrivenosti . Gotovo 73 posto farmaceutskoj , proizvodnju i informatičkim tvrtkama osigurati grupni pokrivenost koja uključuje majčinstvo osiguranja pogodnosti . U fiskalnoj godini 2007-08 , gotovo 450 pravila grupe prodano osiguravajuće društvo Cholamandalam generala osiguranje . Od toga , 65 do 70 posto uključeno rodiljnih naknada . IT tvrtke su glavni kupci grupne politike s rodiljnog osiguranja .
Što Trudnoća Osiguranje pokriva
materinstva osiguranje dostupan kao dio grupe pokrivenost propisano je da je najmanje 100 zaposlenika biti pokrivena u skupini . Trudnoća osiguranja pokriti sve trudnoće vezane troškove hospitalizacije . Bolnica u kojojosigurana zaposlenik može dobiti tretman ovisi o skupini politike svoga poslodavca . Trudnoća Insurance Group pokriva troškove operacije , pre - i post- natalni skrb i liječenje bilo komplikacija koje proizlaze zbog trudnoće .
Isključenja
normalno , ni medicinski pregledi tijekom trudnoće ni troškovi nastali na lijekove su pokrivene trudnoće osiguranje u Indiji . Prekid trudnoće u prvih 12 tjedana također isključeni iz osiguranja . Trudnoća u roku od devet mjeseci uzimanja politiku porodiljni osiguranja također nisu pokriveni .
Uvjete u trudnoći osiguranje
Trudnoća osiguranja odredbe variraju od osiguravatelja do osiguravatelja . Neki osiguravatelji mogu zahtijevatiosiguranik ih odmah obavijestiti hospitalizacije za isporuku ili bilo trudnoće vezane razloga . Nepridržavanje jednostavne formalnosti moglo ugroziti nečije osiguranja pogodnosti .
Trudnoća osiguranje Pružatelji usluga iz
Postojebroj pružatelja trudnoće osiguranja u Indiji , Apollo DKV i Star zdravstva što su oni glavni . Ičići liberalniji s rodiljnog osiguranja , jer pokriva prenatalna ispitivanja i troškove lijekova . Velika Indija osiguranje ispunjava hospitalizaciju i stacionarne skrbi troškovi do određene granice .
Državni sustav osiguranja
radnice koje rade s vladom dobiti porodiljni osiguranja pod zaposlenih ' država shema osiguranja ( ESI ) . Prema tom programu ,zaposlenik pridonosi 1,75 posto, aposlodavac doprinosi 4,75 posto od plaće zaradio svaki mjesec . U vrijeme trudnoće ,zaposlenik stječe pravo na 12 tjedana zatočeništva , kao i za pobačaja i bilo komplikacija koje proizlaze iz trudnoće .
Jasno , trudnoća osiguranje u Indiji favorizira zaposlenih žena , kao i žene koje ostaju kod kuće imaju bila ignorirana od strane osiguravatelja u Indiji .
