Prednosti i nedostaci Zdravlje nadoknadu aranžmana
Zdravlje naknadu za smještaj, ponekad poznat i kao fleksibilne potrošnje računa , suprednost nude mnoge tvrtke u suradnji s osnovnom zdravstvenom osiguranju . Predmet fleksibilnih planova potrošnje je omogućitizaposleniku da izgrade fond kroz plaće odbitaka koji pokriva out-of -pocket medicinske troškove . Postoje mnoge prednosti sudjelovanja u fleksibilan potrošnje računa , ali ima i nekoliko nedostataka. Fleksibilni Trošenje Account Prednosti
Fleksibilne uštede potrošnje računa su automatizirani . Plan je financiran s plaće odbitaka uklanjanje napast za zaposlenika potrošiti novac namijenjen za zdravstvenu zaštitu na druge stvari .
Odbitaka Gotovo prije oporezivanja
doprinosi fleksibilan potrošnje računa se obaviti prije nego se porezi na plaće obračunava i odbija . Time se smanjuje iznos plaća na koje se obračunava tih poreza , što je rezultiralo smanjenom poreznom odbitku . Zaposlenik prima veći postotak njegove ili njezine plaće svako razdoblje .
Troškova liječenja
Mnogi politike zdravstvenog osiguranja ne pokriva stomatološke , vizija , porodništvo , ginekologije ili psihijatrijske skrbi . Fleksibilni potrošnje računa sredstva mogu se koristiti za plaćanje tih troškova , kao i neke alternativne tretmane , kao što su one koje nude Christian Science medicine, acupuncturists i kiropraktičara . AkoInternal Revenue Service smatra uplatu zaliječenje treba uzeti kao standardni medicinski olakšicefleksibilan potrošnje računa mogu se koristiti za platiti za to.
Naknadi troškova
Akozaposlenik snosi veliku liječničku trošak rano u fiskalnoj godini , on će biti isplaćen iz fleksibilne potrošnje računa do iznosazaposlenik obvezao dati svoj doprinos. To iznosi se bez kamate kredita zaposleniku .
Nedostatke Fleksibilni potrošnje računa
razliku od doprinosa za zdravstvo štednje koje se smiju prikupljati , doprinosa napravio fleksibilnim potrošnje računa mora se koristiti tijekom fiskalne godine ili su izgubili na administratora plana .
Ne Kamatne
uplaćenih sredstava u fleksibilne potrošnje računa se održavaju deponovan i ne zaraditi interes . Porezna povlastica koje uživaju sudjelovanjem ne može prevagnuti u korist zaposleniku ulaganja istu količinu novca u novčani fond ili štedni račun svaki platiti razdoblje .
Porezna obveza
Budući da su plaće odbitaka fleksibilnim potrošnje račune učinjeno prije oporezivanja , neto poreza uskratio od zaposlenika plaće su smanjene . Akozaposlenik ne sudjeluju u poreznom - odgoda plana , kao što su 401 (k ) ili IRA-e , on može biti pod - uskratio i duguju državne , federalne i lokalne poreze na kraju fiskalne godine .
Screenshot Predvidjeti troškovi
na početku svake fiskalne godine ,zaposlenik je odgovoran za određivanje iznosa koji se odbija od njegove plaće . Taj iznos ne može se mijenjati tijekom godine , osim ako postoje promjene na radnom statusu ili obiteljske situacije zaposlenika . Over - odbitku može rezultirati gubitkom prava zaposlenika novca na kraju godine , pod - odbitku rezultirat ćezaposlenik ima za financiranje dodatnog iz pocket troškova dok još uvijek ima novac oduzet tjedno ispuniti svoju obvezu
.
