Razlike između audiometrijske Testing &industrijskih ispitivanjem sluha
audiometrija jemeđunarodno priznata metoda koja se koristi za testiranje ljudski sluh . Oba klinička i industrijske testovi sluha koristiti audiometrija . Vladini odjeli reguliraju kliničke i industrijskih audiometrija prakse . Ovi odjeli postoje zaštititi zaposlenika od opasnog izloženost buci dovodi do trajnog gubitka sluha , a kako bi zaštitili potrošače koji traže tretman za gubitak sluha . Audiometrija
audiometrijske testiranje koristi audiometar opremu za testiranje nečiju raspravu . Tijekom testa sluha slušaš za zvučnim signalima ili tonove dok zakačen na audiometar . Audiometar kalibriran predstaviti određene frekvencije na pojedinim razinama glasnoće . Rezultati ispitivanja su dokumentirani na audiogram . Ovo testiranje jeisti u oba klinička i industrijske postavke uprava .
Industrijska
zaštiti na radu i zdravlje ( OSHA ) zahtijeva industrije s profesionalne izloženosti buke pružiti zaštitu sluha , ispitivanjem sluha i gubitak sluha dokumentaciju za zaposlenike koji su izloženi visokim razinama buke . Industrijski testovi sluha , ako se obavlja prema OSHA standarda , moraju slijediti točan protokol uključujući odgovarajuću vrstu audiometar koristi , ton prezentacije kako bi i prihvatljivim uvjetima zvučno izolirana soba .
Razmatranja
Iako klinička audiometrija treba slijediti uređuje agencije standarde , OSHA ne revizije te slušna testiranja evidencija . Klinička ispitivanja audiometrijske ima veću maržu za pogreške i samo točni kaoliječnik obavlja svoj sluh test je nadležno .
Prednosti
Klinička audiometrija pruža detaljnije procjene vašeg gubitka sluha . U kliničkoj praksi , liječnici testirati vaše sposobnosti razumijevanja govora , sposobnost da se čuje sa pozadinske buke i potencijalne koristi od slušnih pomagala .
Expert Insight
Industrijski testovi su zabrinuti sa svojim razini osnovica sluha . Ovaj prag sluha se mjeri pomoću tonova . Industries traže značajne pomake ili promjene u vašem pragu sluha za vrijeme zaposlenja . Prema OSHA , značajne prag pomaci zabilježeni u svoje slobodno vrijeme zapošljavanja smatraju radno vezane .
