Kako provesti sigurnost trening - savjeti i motivacijski Tehnike

Bilo da stekoordinator sigurnosti ilivoljni sudionik publiku , možete cijeniti potrebu motivirati ljude za naučiti i primijeniti sigurnosne tehnike . Bio samkoordinator za sigurnost za više od 4 godine . Za to vrijeme sam bio u mogućnosti smanjiti nesreća , povećati sudjelovanje u programima i motivirati ljude da se sigurno na poslu . Ovaj eHow članak će se raspravljati neke od tehnika koje se koriste sam i kako ih možete primijeniti u svom radnom mjestu . Upute Screenshot
1

privući njihovu pažnju i poštovanje - Prije nego što možete naučiti tko o sigurnosti morate dobiti njihovu pažnju i poštovanje . Trebate njihovu pažnju , tako da će vas i njihovo poštovanje čuti , tako da će primijeniti ono što im reći .

Provela sam trening jednom mjesečno i to je uvijekbol za mene zaokružiti svatko za trening . Moja tvrtka predložili odlazak na elektronički sustav obuke . To može raditi u nekoj mjeri , ali ne i 100 % vremena . Morate imati taj jedan na jedan s ljudima . Radnici neće slušati vas, ako vas ne poštuju i poštovanje nije automatski samo zato što imaju naslov vlasti . Dakle , ako vam je činiti elektronički trening , pokušati zadovoljiti s ljudima u skupini barem 2-3 puta godišnje . To će vam omogućiti da razviju radni odnos s ljudima , učiti o njima , oni će učiti o vama , i poštovanje će se ostvariti . Sjetite se to neće dogoditi preko noći .

Za nastavak dobivanjem radnika poštovanje , morat ćete pokazati zabrinutost zaosobe blagostanja . Većina radnika neće se ustručavati reći da je vaš posao nije da bi ih sigurno , to je stvarno spasiti tvrtku novac postavljanjem teret pravila i sigurnosne stražara posvuda . Zapravo , čuo sam bezbroj put izjavu , " Želiš li raditi ili biti siguran? " To je čestomentalitet izazvana autoriteta koji nisu svjesni radničkim detaljima posao i mjesto pravilima ili sigurnosnih stražara na mjestu koje sporo proizvodnje . Za borbu protiv ovog doba bitke proizvodnje i radnika u odnosu na koordinator i pravila sigurnosti , koristiti odgovornosti da se ljudi više uključeni . Jedan od načina je da se razvije dijalog s tim radnicima i pitati za njihov doprinos o tome kako možete smanjiti opasnost bez usporavanja proizvodnje . Možda ćete morati povući prvu momčad do njihovog susreta , ali nakon što nudi pizzu i tvrtke bejzbolsku kapu za sudionike da više nikada nećete morati povući nikoga na sljedeći sastanak tima . Također , nakon štoprva momčad širi riječ da ćete biti bombardirani dobrovoljaca za sljedeći sastanak . Drugi način da se dobije poštovanje je pronaći značajka sigurnosti koja olakšava teret radnika dok ubrzava ili vođenja proizvodnjeista . Zatim komunicirati da je to učinio samo za njih . Dobar primjer je kadatvrtka plaća za program cipela čelika vrhom , obojenog zaštitne naočale za radnike da se kući za vrijeme ljetne dvorište rad , ili NFL ili bejzbol momčad pokrivala za glavu ili naletjeti kape .
2

sada kada imate njihovu pažnju i poštovanje , morat ćete ga zadržati . Trening je vjerojatno radnika najmanje omiljena stvar o sigurnosti pored svih pravila . Kako bi se olakšala ovu odbojnost , morate razmišljati o sebi kao učitelj bilo sigurnosne klase . Sjeti se vratiti na fakultet ili srednju školu ? Kada učenici nisu uspjeli klasu određeni nastavnik je to bio je učitelj kriv zato što se teško i pokušava " trik" studenti na testu . Nemoj biti učitelj ! Držite trening jednostavan. Naučiti tehnike radnik koji se na njih i njihov posao . Na primjer ,uredski radnik treba naučiti kako se ponašati oko vilica kamiona , ali oni ne moraju znati kako voziti jedan ili pregledati jedan . Dakle, ne bi ih sjediti kroz isti trening kao netko tko će se voziti jedan . Možete jamčiti da neće svidjeti i da će širiti riječ o tome kako užasno vaš trening bio . Drugi primjer je gaćice , izlete, i padovi . Ne morate ići u puno detalja , ako to ne odnosi na njih . Ako oni zaobišli tekućine biti sigurni da oni razumiju važnost ne radi , imajući izlijevanje očistiti, itd. Ako su zaobišli prah i ne nositi tekućinu uopće onda nema potrebe trošiti puno vremena na tekuće izlijevanje ili čistim up .

Dalje , da ih vraćaju . Imati crtež tijekom treninga za nešto što možete ponijeti kući ili koristiti na radu koji se odnosi na sigurnost . Neki primjeri pokloni koje sam koristio sudom za gašenje požara ili protupožarni alarm kada trening za hitne intervencije ,lijep par mirror sigurnosne naočale za uporabu kod kuće kada se radi dvorište posao prilikom treninga za osobnu zaštitnu opremu , pa čak i roštilj BBQ setovi i ptica hranilice tijekom proljeća samo za zabavu . Također , imajte svoju publiku zabavljao je dijelio slatkiše ili poslastice za odgovaranje na pitanja ili sudjeluju u raspravama . Na kraju, ne troše više od 1 sat za svaki trening , osim ako je to vilica kamion ili respirator trening . U protivnom ćete izgubiti pozornost publike .
3

kraju, dobili radnici koji su uključeni . Uključite ih na sigurnost inspekcijskog tima , sigurnosna poboljšanja tima ili sigurnosne video trening tima . Neka ih pokupiti svoje vlastite trening materijala . Možete čak i odabrati neki da se gosti govornici tijekom treninga ponuditi svoje savjete o stvarima koje se odnose na njihov posao .

Još jedan način da se ljudi koji su uključeni je napravitimali dio svakog radnog usavršavanje vezano uz sigurnosti odnose se na dom ili sigurnost obitelji . Ako se vlak na respirator treninga , pobrinite se da razumiju da je sigurnost respirator kod kuće i pravilnu ventilaciju , dok slikanje ilivažnost nošenja uho utikači na poslu i kod kuće, dok košenje dvorišta ovog ljeta .

Zatim , provjerite testovi user friendly . Nemojte pokušati izigrati ljude . Ako postojimetoda koju koriste kako bi se sjećate uvjete , to podijeliti sa svojim radnicima . Oni će saznati više ako je todjelatnost ili pjesmica umjesto informacija bačena na njih se povratiti na papir .