Zahtjevi za sigurnost Meeting

U Sjedinjenim Američkim Državama , mnoge tvrtke su sada potrebne za domaćin redovite sigurnosne sastanke za upravljanje osobljem i zaposlenika od strane uprave zaštiti na radu ( OSHA) . Ovi susreti su pomoći zadržati zaposlenike na istom nivou od bilo sigurnosnim zahtjevima promjenama koje bi mogle utjecati na svoj ​​posao , kao i odgovoriti na sva pitanja sigurnosti ili zabrinutost da osoblje može imati. Potrebna sigurnost sastanak mogao održati između uprave i cjelokupnog osoblja tvrtke ili samo između uprave i dodijeljenom odbora za sigurnost . Zapisnik

Iako mnogi poslodavci nisu dužni držati minuta sigurnosnih sastanaka , to je još uvijekdobra ideja da se to učini . To omogućujetvrtka lako prijaviti OSHA sadržaj i učestalost sigurnosnih sastanaka u detaljima , kao i razraditi na bilo razgovora između menadžmenta i osoblja u vezi sigurnosti na radnom mjestu . Zapisnik se može zahtijevati od manjih tvrtki ili tvrtki koje su u industrijskim područjima za izvještavanje OSHA ili njihove osiguravajuće društvo .

Nesreće

Poslodavci moraju obratiti bilo kojem radnom mjestu nesreća koje su zauzeo mjesto između sadašnjih i prijašnjih sigurnosnih sastanaka . Poslodavac mora pozabaviti nesreća, kao i uzrok nesreće i kako jesituacija bila barata tvrtke . Ova vrsta rasprave pomaže zaposlenicima da razumiju što se dogodilo i kako Uprava je odgovorila na situaciju kako bi bili sigurni da nitko drugi nije ozlijeđen . To također daje zaposlenicima priliku postaviti pitanja vezana uz nesreću na javnom forumu .

Izmjene programa sigurnosti

poslodavci trebali razgovarati o svim promjenama koje se stupile na snagu u svezi sigurnosnih pravila ili sigurnosne procedure na radnom mjestu . Ovo je kako bi bili sigurni da su svi djelatnici odmah su obaviješteni o promjenama prije nego što stupe na snagu . Rasprava o bilo kakvim promjenama sigurnosnih programa ili pravila također omogućuje zaposlenicima da postavljaju pitanja i naučiti kako će ove promjene utjecati na njih izravno .
Bezbijednosti

redovito održavaju sigurnost sastanci zaposlenicima pruža priliku da izraze zabrinutost za sigurnost . Tu bi trebalo bitipitanje i odgovor sjednici s upravom , gdje zaposlenici mogu postavljati pitanja o sigurnosti programa na radnom mjestu ili glas bilo kakvih pitanja o stvarima koje se osjećaju ugroziti njihovo zdravlje ili dobrobit dok je na radnom mjestu . To je takođerdobro vrijeme za upravljanje naučiti bilo opasnosti za zdravlje ili sigurnost na radnom mjestu, da oni ne mogu biti svjesni i da se s planom da ispravi opasnost .