Kako pristojne uvjete može napraviti bolji život

rastući pokret championing pozitivne radnog okruženja koje potiču kreativnost i inovativnost pomaže poboljšati živote radnika . Sretni su zaposlenici produktivniji - pa čak i zdravije - zaposlenici . Produktivnost

" Northwest Indiana Times " izvijestio je 2010 Gallupa pokazuje da sretni zaposlenici potrošeno 80 posto svog vremena u uredu zapravo radi , za razliku od 40 posto od nesretnih radnika . Povećana produktivnost može dovesti do mogućnosti za promociju i bolje naknadu sretnih radnika .

Prednosti

studija na Kansas State University u 2009 navodi ScienceDaily izvijestio da zaposlenici s bolje blagostanje kao rezultat pozitivnog radnog okruženja su više vjerojatno da će biti i bolja donositelji odluka i dobivaju veće plaće , osim toga izvlače fizičku korist bolje zdravlje kardiovaskularnog sustava .
Moral

Zappos CEO Tony Hsieh je nedavno izjavio Business Insider, koji povećava produktivnost zaposlenika između 20 posto i 100 posto, zbog drugarstva stvorio izvan ureda . Redovito sudjelovanje u zabavnim događanjima tvrtke mogu smanjiti stres povezanih kvarova , poboljšati moral i povećati lojalnost zaposlenika , pružajući stabilnost i za radnika i poslovanja .