Učinkovitost psiholoških testova

Postoje deseci , možda i stotine, različitih psiholoških testova dizajniranih za mjerenje različitih aspekata čovjekovu osobnost , mentalne sposobnosti , i psihičko zdravlje , između ostalog . Znajući kako reći učinkovite ispitivanja od one namijenjene za zabavu može vam pomoći izabrati one dobre , i otkriti nove detalje o sebi . DSM - IV

American Psychological Association ( APA ) razvio Dijagnostički i statistički priručnik mentalnih poremećaja , koji daje simptome i dijagnostički alat za sve mentalno - zdravstvenih problema koje priznaje APA . Oni su trenutno na četvrtom iteraciju knjige (otuda DSM - IV ) , koji jenezamjenjiv alat za psihologe . Učinkovitost psiholoških testova koji se nalaze u DSM -IV je uistinu ovisi o stručnosti psihologa ih od primjene , ali oni su nevjerojatno pouzdan, te su dizajnirani da pružaju vrlo točne rezultate .
Testovima sposobnosti

IQ testovi su vjerojatnonajčešće korištena vrsta psihološkog testa , te su oko za gotovo jednog stoljeća . Prvi testovi su zapravo postigao dijeljenjem svoju mentalnu dob od strane svog fizičkog života , pružajući " kvocijent inteligencije . " Od tadajednadžba za utvrđivanje IQ je rafiniran do točnije odražavaju pojedinca mentalne sposobnosti . Ostali oblici testa sposobnosti su posao - plasman baterije , ispitivanja za buduće poslovanje radnih mjesta , pa čak i , u određenoj mjeri ,ACT /sub
Ostale vrste

osobnost baterije su uobičajene psihološke testove kojima je cilj identificirati zajedničke osobine ličnosti . Ovo se pojavljuje svugdje od Voguea na DSM- IV . Oni obično svrstavaju ljude kako padaju pod zajedničkim ličnosti arhetipova , kao što su tip - A ( overachievers ) ili odlasku . Psihološki testovi su također često koristi u istraživanjima ili u studijama ljudi , često prepoznati obrasce ponašanja među kulturama ili skupine ljudi . Kao i kod drugih vrsta psiholoških testova ,učinkovitost njih ovisi o stručnosti ljudi koji ih dizajniranih ; Testovi magazin osobnosti vjerojatno nisu baš točni , dok jeistina osobnost tipa procjena može pomoći rasvijetliti svoje navike i uvjerenja .
valjanosti i pouzdanosti

dva pojma koja ilustrirajuučinkovitost različitih psiholoških testova su valjanost i pouzdanost . Valjanost mjeri kojoj mjeri test mjeri ono što je trebalo ; primjerice ,IQ test ne treba vam postaviti pitanja o preferencijama hrane . Pouzdanost je u kojoj su mjeri rezultati probni točno izražavala pojedinca ; to znači da ako se test na posebnim prigodama , još uvijek bi trebao završiti s usporedivim rezultatima ( da ne bi trebali vidjeti IQ od 140 , u ponedjeljak i utorak 90. ) . Zapsihološki test da bude precizan i učinkovita , ona mora prikazati obje ove karakteristike .
Psihološko - test pitanja

Kao i kod bilo kojeg subjektivnog testa , psiholoških testova ne može uvijek biti točan u svojoj procjeni . Ponekad njihova valjanost je isključen , a rezultati neće biti moguće relevantniji . Drugi puta ,pouzdanost može biti upitna i vaše odgovore na slična pitanja će se razlikovati . U svakom slučaju , ne zaboravite daDijagnostički i statistički priručnik mentalnih poremećaja je osmišljen kako bi identificirati mentalno - zdravstvene probleme , dok su drugi testovi ( kao ličnosti baterije ) ne odražava nužno objektivnu realnost .