Kako bitidirektor sestrinstva u Long - Term zdravstvo

Kao direktor njega u svakom mjestu , od vas će se suočiti s vrlo kompliciran posao , aobjekt dugotrajno liječenje će dodati svoju sloj komplikacija . Kao ravnatelj skrb , od vas će biti odgovoran za rad cijelog tima skrb . Neki od odgovornosti uključuje kreiranje radnog rasporeda za svoj ​​tim , dodjeljivanje zadataka i postupaka za svoje sestre , praćenje regulatornih promjena , te izvješćivanje važne informacije za liječnike, članove i administratora osoblja . Razvojem čvrsto organizirani sustav izvještavanja i komunikacije , što može pomoći vaš tim održavati vrlo učinkovitu njegu . Upute Screenshot Razviti organizacijski sustavi
1

rasporedu dosljedan dnevno vrijeme sastanka za svoju sestrinsku momčad . Kao ravnatelj skrb , od vas će biti odgovoran za to da njegu odvija pravilno i zapisi se točno ažuriran . Provoditi svaki sastanak u utvrđenom kako bi vaš tim udoban sa svojim očekivanjima , olakšavanje njihove pripravnosti . Pitajte o problemima s pojedinim pacijentima da se treba osvrnuti i prenose na liječnike . Pregledni zapisi za potpunost , dok su problemi ili incidenti su još uvijek svježa u svijesti svog osoblja .
2

Pratite regulatorne promjene , tehnološke promjene i promjene u politici . Prema Zavodu za statistiku rada , medicinske menadžeri rade u " sve složenijem regulatornog okruženja . " Kao ravnatelj skrb , morat ćete ostati ažurirani na mnogim novim propisima i pratećim promjenama politike kako bi se osiguralo razumijevanje i poštivanje od strane svog osoblja . Koristite dnevnim sastancima osoblja kako bi raspravljali o nadolazećim promjenama , odgovoriti na pitanja o promjenama i planirati dodatne treninge .
3

Razviti sustav komunikacije s članovima obitelji vaše dugoročne skrbi pacijenata . Pacijenti u pogonu dugoročne skrbi imaju posebne potrebe rješavati, kao što su postavke za liječenje kroničnih bolesti i na kraju radnog vijeka planiranja . Poticati obitelj ulaz i sudjelovanje u tom procesu . Objasnite opcije za članove obitelji svojih pacijenata . Koordiniraju plan liječenja razgovore s članovima obitelji, bolesnika i svoje osoblje . Razvijati praktičan sustav za ažuriranje odluke i promjene na planu liječenja . Unaprijed pripremiti potrebne medicinske tisak i pravnih dokumenata , jer to poboljšava kvalitetu života bolesnika i uvelike smanjuje stres za obitelji u teškim fazama pacijentove bolesti .
4

Razvijati organiziranog sustava izvješćivanja članova medicinskog osoblja i drugih skrbnika . Vi ćete biti odgovorni za donošenje bitne pacijenta podatke prikupljene od strane vašeg staračkom tima liječnika i ostalog osoblja . Izraditi izvješća za bolničke administratorima glede potrebnog politike i proceduralne promjene što nastanu problemi . Sadržavati podatke o kadrovskim pitanjima i raspoređivanje unutar momčadi . Zadržati dnevni zapisnik o podacima o pacijentu , timske informacije i važne događaje koristiti kao reference za izvješća .
5

Pratite razine obuke svojih sestara . Provjerite jesu li svi članovi tima staračkom pravilno obučeni na zajedničkim postupcima , objekt politike , korištenje opreme i sigurnosne protokole . Raspored osjetljivosti treninzi za rukovanjeend - of - života i kroničnih bolesti kretanja u dugotrajnu njegu bolesnika . Planirajte redovito rasporedu treninga za svoju sestrinsku momčad . Ove sjednice može se koristiti za učenje novih postupaka, vlak na novim komada opreme , provedbu i promjene u politici i osvježiti trening na postojeće prakse .