Zdravstveni sustav Pravila ponašanja

zdravstveni sustav može uključivati ​​i licenciranih zdravstvenih radnika i nelicenciranog stručno osoblje . Bez obzira na status stjecanje licence ,određeni kodeks ponašanja se očekuje od svih članova tima . Pristojno Liječenje

Svaka osoba na zdravstvenog tima moraju proširiti ljubaznost i poštovanje za sve osobe u sustavu , uključujući i bolesnike , medicinskog osoblja , kolegama, dobavljačima i dobavljača . Ljubaznost i poštovanje mora dati bez obzira na rasu , religiju, spol , socioekonomski stojećem , seksualnoj orijentaciji ili položaj .
Pravo na zaštitu osobnih

Svi članovi zdravstvenog sustava mora skladu s HIPAA i svim drugim saveznim i državnim propisima zaštite prava bolesnika na privatnost . Pacijenti zaslužuju znati njihovo zdravstveno i financijski podaci će biti zaštićeni i da će biti obaviješten ako da je privatnost prekršeno .
Informirani pristanak i odbijanje

Zdravstvo članovi tima moraju poštivati ​​prava pacijenta dati svoj pristanak ili odbiti liječenje ili tretman opciju . Pacijenti bi trebali biti tretirani s suosjećanja i osjetljivosti . Osoblje mora biti svjestan i čast svim pisane smjernice, poput živog želje i punomoći dokumenata .
Skrbnik prava

U nekim slučajevima ,skrbnik može se izuzeti iz njega pacijenata . Okolnosti mogu uključivati ​​sukobe interesa , profesionalni pristranost ili odnos ili druge probleme koji bi mogli kompromitirati brigu o pacijentu . Pružatelji skrbi može odreći skrbi , akonastavak skrbi kršio etiku ili filozofska uvjerenja njegovatelja .
Standard brige

Sve zdravstveno osoblje moraju poštivati ​​i uvažavati politike i smjernice zdravstvene organizacije . Članovi tima se očekuje da će zadržati nadležna , etičke , poštene i kvalitetne skrbi prakse , držeći se standarda zaštite na temelju dokaza i održavanje točne i jasne evidencije pacijenata .
Osobne odgovornosti

članovi tima preuzeti osobnu odgovornost za sve postupke i ponašanja . Svaki član tima treba priznati odgovornost i doprinos drugih , davanje kredita , gdje je zbog.