Workman je naknadu Zakoni u New Jerseyju tiče Liječnička

The New Jersey Department of Labor zahtijeva da sva poduzeća u državi nose naknadu za osiguranje radnika , osim ako su oni pokriveni preklapajućom saveznom programu ili zadovoljiti zahtjeve self- osiguranja . Ovo osiguranje , koje poslodavci kupiti od tvrtke , a ne upravlja državom, pruža medicinsku korist radnika ozlijeđenih na radnom mjestu . Osim zdravstvenih prednosti , ozlijeđeni radnici mogu također dobiti invalidnost plaćanja koja zamjenjuje dio plaće izgubio dok se oporavlja od ozljeda na radnom mjestu . Opseg zdravstvene beneficije

Odjel za rad zahtijeva od poslodavaca ili poslodavca osiguravatelju pokriti svu medicinsku skrb i uređaje potrebne za liječenje ozljede pretrpio na poslu ili profesionalne bolesti . Država je za naknade radnicima zakoni štite poslodavce da zadrži odgovarajuću naknadu radnicima osiguranje od odgovornosti za radničko liječenja , bez obzira na to tko je bio u krivu u nesreći . Potrebna pokrivenost korist uključuje liječnika posjete , recepte i ostale medicinske uređaje kao što su invalidska kolica ili štaka, a prednosti produljiti sve dok liječnici utvrdiliradnik dostiže maksimalnu medicinsku poboljšanje, točku u kojoj je on oporavio što je više moguće .

početnom tužbenom zahtjevu i doktor izbor

u slučaju ozljede koja zahtijeva hitnu hitnu medicinsku pomoć ,radnik može tražiti liječenje bez prethodnog odobrenja od svog poslodavca ili poslodavca osiguravajućeg društva . Ako je ozljeda ne zahtijeva hitnu liječničku pomoć ,radnik mora to prijaviti svog poslodavca , bilo usmeno ili pismeno . Radnici moraju dati obavijest u roku od 90 dana od nesreće za primanje pokrivenost ili njihov osiguravatelj odabire liječnika iz kojeozlijeđeni radnik prima skrb . Radnik može potražiti pomoć na njezin izbor liječnika samo ako joj poslodavac zanemaruje osigurati liječenje .
Sporna potraživanja

U nekim slučajevima ,davatelj osiguranja može odbijaju platiti radniku jer se ne slaže s liječničkim izbor liječenja , sumnja da jeozljeda dogodila na radnom mjestu ili pitanja kojabolest ima svoje korijene u profesionalnim čimbenicima . U ovom slučaju ,radnik ima pravo na žalbu na Department of Labor podjele radnika naknadi za rješavanje zahtjeva . Prvo ,sudac čuje sporovi i stranaka na neformalnoj raspravi i čini neobvezujuću prijedlog o tome kako riješiti zahtjev za liječenje . Ako stranke ne prihvate nagodbu , oni premjestiti na formalnoj raspravi , u kojem slučajusudac donosi formalno i obvezujuću odluku o liječenju .
Druge pogodnosti

Osim medicinske pokrivenost , New Jersey zahtijeva da poslodavci daju invalidninu za radnike koji su ozlijeđeni i ne može se vratiti na posao . Nakonzaposlenik nedostaje sedam dana rada ,osiguravatelj mora osigurati invalidnine jednak 70 posto radnika prije ozljede zarade . Radnici koji su stalno s invaliditetom, kao što su oni koji su izgubili ekstremitet , očiju i ušiju , primati naknadu po stopi utvrđenoj od strane države temelji se na vrsti ozljede .