Koliko dugo moram Između Kad sam zatvoriti moj posao i kad sam se prijaviti za Cobra

? Ako radite za tvrtku koja zaposlenicima više od 20 ljudi , da je tvrtka podliježe saveznim Cobra zakonima . Zakonkonsolidirani opći proračun pomirenja , ili COBRA , rješava pitanja u vezi i bivši zaposlenici i grupnog zdravstvenog osiguranja , posebno one koje se odnose na nastavak pokrića . Svaki zaposlenik ili njegovi članovi obitelji koji su bili obuhvaćeni u to vrijeme njegov radni odnos prestao može odlučiti zadržati zdravstveni plan . Cobra Pravo

radi za tvrtku s više od 20 zaposlenih i sudjeluju u planu skupine zdravstveno osiguranje vam daje pravo na davanja prema Cobra . Dobrovoljno odvikavanje svoj ​​posao ne bi li ispunjava uvjete , niti prisilno raskida , osim da je to zbog " nedoličnog ponašanja bruto . " Vi svibanj također biti podobni za nastavak svoje pogodnosti zdravstvenog osiguranja , a još uvijek rade , akosmanjenje broja sati rada udaraca vas iz plana svoga poslodavca .
Izbornog razdoblja

Nakon vaše zapošljavanja i službeno je završen , dobit ćete obavijest izosiguravajuće društvo te informiranja o pravu da se nastavi pokrivenost pod Cobra smjernicama . Obavijest objašnjava imate izbornu razdoblju od 60 dana unutar kojeg bi donijeti odluku o održavanju pokrivenost . Morate obavijestiti svog prethodnog poslodavca o svojoj namjeri da ostane na plan skupine zdravstveno osiguranje .

Premium Plaćanja

pod Cobra , zdravstvena blagajna će biti pod grupa Plan svog bivšeg poslodavca itrošak pokrivenost dodaje se u skupini računa dobivene od strane tvrtke svaki mjesec . Budući datvrtka nema plaću iz koje se odbitak svoje uplate premija , morate napraviti odgovarajuće ugovore sa svojim bivšim poslodavcem da plati svoj ​​dio računa . Nakon što pokazuju svoju želju da ostane na planu grupe , imate 45 dana da početi plaćati premije . Osim toga , Cobra zakon dopušta svog bivšeg poslodavca naplatiti maksimalno 102 posto kako bi se nadoknadio povećane administrativne troškove vezane uz čuvanje na plan .
Timeline

Kada vaš radni odnos bude prekinut , vaš poslodavac mora obavijestiti osiguravajuće društvo o promjeni u roku od 30 dana od njezina nastanka . Osiguravajuće društvo onda mora vas obavijestiti o svojim pravima pod COBRA zakona u roku od 14 dana od dana primitka obavijesti o promjeni statusa . Nakon što primi informacije i dokumentaciju u vezi s COBRA nastavku , imate 60 dana za razmisliti , istražiti alternativne opcije i donijeti konačnu odluku . Čak i dalje , imate još 45 dana nakon ponovnog uspostavljanja svoj ​​novi pokrivenost unutar kojeg se napraviti svoj prvi plaćanja premije .