Ponašanje Uprava Poslovi

upravljanje Ponašanje poslovi su neke odnajsloženijih , ali najisplativijih poslova u području mentalnog zdravlja ili obrazovnog sustava . Praktikanti pokušati kalup nepoželjnih ponašanja na one koji su prihvatljivi u društvu . Oni su to učinili učeći razne tehnike upravljanja ponašanje . Ponašanje prešanje može biti ostvaren sa ili bez pomoći psihotropnih lijekova , ovisno o dijagnozi djeteta . Prikupljanje podataka

Intervju djetetove roditelje da se prikupiti što više informacija o djetetu što je više moguće . Koje su njezine loše ponašanje izaziva ? Je li njezino ponašanje neprihvatljivoista u svim sredinama ? Proces intervju jeprvi korak u formiranju opću sliku o djetetovom načinu života . Tu može biti problema kod kuće , u školi, kao što su nasilje, ili mentalno zdravstvenih problema koje treba riješiti . Primarni cilj rukovodeće ponašanja je za prikupljanje podataka kako bi se razviti plan liječenja .
Individualizirani program

razviti individualni program koji zadovoljava potrebe da posebno dijete . Upravljanja Ponašanje poslovi priznati da ne postojijedan - veličina- odgovara-svima metoda rješavanja problema u ponašanju . To može biti kao jednostavan kao postavljanje jedan golmjeseca i pronalaženje načina da rade prema tom cilju . Cilj je pomoći mladima da pozitivne odluke umjesto sadašnjih odluka koje su destruktivne .
Puštanje informacija

Dobiti puštanje informacija iz odgajatelja i drugi stručnjaci koji rade s djetetom na regularnoj osnovi . Važno je raditi zajedno s onima koji imaju značajan utjecaj na djetetov život . Puštanje informacija omogućuje svim stranama da se na istoj stranici , kada je riječ o njezi djeteta , i štiti prava onih koji su uključeni u ponašanju akcijskog plana djeteta .
Razvijanje Rapport

razviti odnos s djetetom , kako bi se dobila šira slika njegove aktivira ponašanju . Postavljajte pitanja , te ga uključiti u uzrastom igara za pomoć u razvoju povjerenje . Praktikanti često dijele informacije o sebi u nadi da se dijete osjeća ugodno radiisto . Upravljanja Ponašanje poslovi zahtijevaju radnika razviti emocionalnu vezu , i lako se uključe sa malom djecom i tinejdžerima .
Sustav nagrađivanja

Stvaranje ponašanja sustav nagrađivanja uz pomoć roditelji idijete . Način nagrada potiče željenog ponašanja , dok u isto vrijeme nastoji ugasiti nepoželjnih ponašanja . Kazna sklon uzrokovati pogoršanje ponašanja i usporava proces rasta , a može izazvati čak idijete vratiti na stare ponašanja . Nagrađivanjem samo poželjnih ponašanja , stare nepoželjne oblike ponašanja s vremenom izblijediti i gasi . Upravljanja Ponašanje poslovi uče cjeloživotnog adaptivne vještine za djecu i mlade , koji bi inače mogli imati poteškoća živi u društvu kao odrasle osobe . Ne samo da su ti poslovi neophodni za društvo , ali oni su vrlo rewarding karijere za one koji su ih izabrali.