Kako pomoći zaposleniku s depresijom

Sa više i više stresa u životima ljudi ovih dana , velike su šanse da ćete imati zaposlenu osobu ili dva koji je depresivan . Njihovi simptomi osjećaj stalno umorna i ne bude u mogućnosti da se usredotoči može utjecati na njihovu izvedbu posla . Vi ćete ih htjeti suočiti i pokušati ponuditi neke pomoći . Upute
1

suočizaposlenika . Uvjerite se da je privatno i nema drugih zaposlenika oko . Nemojte govoriti dolje ili biti ljubazan prema zaposleniku . Budite sigurni da joj znam da ti je stalo i žele pomoći .
2

biti empatičan i originalan . Akozaposlenik je u dubokoj depresiji , on će htjeti znati da nije sam i da je on vas može vjerovati .
3

Stvarno slušati zaposlenika . Uvjerite se da što manje prekida što je više moguće . Jeste netko javiti na telefon ili pokriti svoje mjesto dok razgovara s oslabljenom zaposlenika . To može potrajati neko vrijeme zadepresivna osoba da se otvori , pa budite strpljivi s njim .
4

pomoć pružiti rješenje . Možete razmjenjivati ​​mišljenja s radnikom . Ako imate ime i telefonski broj terapeut u tom području, to dati zaposleniku . Također razgovarati rješenje za radno mjesto . Ona će možda trebati dužnosti laki za tjedan ili dva , dok je ona refocuses .
5

pratiti s zaposlenika . Dajte mu do znanja da ne može doći k vama i raspraviti situaciju kao potrebne . No, također se proaktivno i približiti ga vidjeti kako on radi kada počne tretman . Ako njegov rad poboljšava , neka znaju da je previše .